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本文导读目录：
公务员考试试卷出题流程 ♂
公务员考试有分国家和省的考试，分别是各自级别的人事部门组织一个出题小组，结合各个领域的专家、老师封闭式出卷，类似高考的出卷。公务员考试大体上分为常识、言语、推理、数算、资料分析五大块，并没有所谓的题库，命题专家会结合当年一些社会热点现象出题，例如今年很多就考到了海地地震、“偷菜”、民生问题等等。公务员考试试卷分ab卷 ♂
国家公务员考试行政职业能力测试没有AB卷之分，而申论则有A卷和B卷，原因就在于国家公务员招考的人员主要是分两种，一种是省级以上（含副省级）综合管理类，一种是市（地）以下综合管理类和行政执法类，由于两种职位以后面对的工作不同，所以会通过申论考试来考察考生不同的能力。
所以会有A卷和B卷，其中省级以上（含副省级）综合管理类用的是A卷，而市（地）以下综合管理类和行政执法类用的是B卷，两套卷实际上内容是一样的，只是个别题目不一样的。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，文字表达能力。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力，贯彻执行能力，解决问题能力和文字表达能力。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
参加行政职业能力测验考试时，考生须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则该科目考试成绩为零分。行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔，签字笔作答。报考人员自备橡皮，2B铅笔，黑色字迹的钢笔，签字笔。
参考资料来源：人民网-四川公务员考试竞争最激烈岗位达1307:1
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员考试试卷分值 ♂
01国家公务员考试分值
国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。
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02行测分值分配
行测的题目总共是140题，其中有九种题型。
第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。
第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。
第三种是数学运算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。
第四种是判断推理题型，一共是十题，每道题的分值是零点五分，一共是五分。
第五种是定义判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第六种是类比推理题型，一共是五题，每道题的分值是零点五分，一共是二点五分。
第七种是逻辑判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第八种是资料分析题型，一共是二十五题，每道题的分值是一分，一共是二十五分。
第九种是常识判断题型，一共是二十五题，每道题的分值是零点五分，一共是十二点五分。
03申论分值分配
申论的题目总分是100分，会根据单位有所区分。
如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题综合分析是十五分，第三道题提出对策是二十分，第四道题贯彻执行是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
如果是市级（地级）以及以下的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题归纳概括是十五分，第三道题贯彻执行是二十分，第四道题提出对策是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
国家公务员考试分值分布
公务员考试试卷分值怎么算 ♂
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
以上内容参考：百度百科-国考
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