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本文导读目录：
公务员考试职位表大专 ♂
大专考公务员可以选的职位如下：
大专公务员职位有：民航、航运公安、司法系统岗位、煤矿安全监察、税务、公安类岗位、偏远地区基层岗位、刑法学、情报学、行政管理等。
民航
该类职位主要是各个地方上的民用航空管理局提供的，多是县（区）级及以下单位。主要从事民航治安管理、民航刑事侦查等工作。此类工作要求：符合人民警察录用条件和《公务员录用体检特殊标准》。
航运公安
该类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的，多是县（区）级及以下单位。主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。要求：需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件等。
司法系统岗位
大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。
煤矿安全监察
该类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的，多是市（地）级单位。从事煤矿安全监察行政执法等工作。所要求的专业主要有：采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。要求为男性，并要求一定相关经验。
税务
该类职位主要是各个地方上的税务局提供的，多是县（区）级及以下单位。从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。
公安类岗位
大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。
偏远地区基层岗位
因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。
刑法学
刑法学以世界各国刑法为研究对象，是研究犯罪和刑罚、刑事责任及其罪刑关系的科学。它属于部门法学的范畴，是部门法学中最重要的学科之一。
情报学
情报学的概念源于欧美国家。情报学是第二次世界大战后逐步形成的一门新学科，至今仍在发展完善中。中国学者们认为，情报学是研究情报的产生、传递、利用规律和用现代化信息技术与手段使情报流通过程、情报系统保持最佳效能状态的一门科学。
行政管理
行政管理是普通高等学校本科专业，属于公共管理类专业。行政管理专业的教学与最新行政法规教育，公务员业务知识培训，公司行政管理知识培训相结合。
公务员考试职位表大全 ♂
2022国家公务员考试职位表于2023年10月14日在官方网站发布，本次国家公务员考试共有75个部门、23个直属机构参加，共16745个职位，招录31242人。 招考部委包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个。 以中央党群机关中，中央纪委国家监察委部门为例，其用人司局包括机关厅部室局、派驻机构、信息中心（网络举报管理中心）。 中央纪委国家监察委部门招考信息 招考职位为纪检监察职位，包括文字综合、监督执纪执法、综合调研、监督执纪执法等，每个职位招考人数不超过5个，专业涉及政治学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、新闻学、中国史、世界史、法学、金融学、计算机科学与技术等。 中央纪委国家监察委部门招考信息 并且，招考学历至少为本科，有些职位甚至仅限研究生！政治面貌要为中共党员，面试人员比例为4：1或5：1，工作、落户地点均为北京。 其他部门的招考信息，建议在国家公务员局官网下载查看，链接：网页链接公务员考试职位表如何排序 ♂
找出想报考的岗位公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。公务员考试职位表如何查 ♂
国考在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站看职位表。
2022国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查阅。国考职位表在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站上即可下载。
国考公务员选择职位
1、筛选符合条件的岗位
在国家考试的职位列表中，通常限制有以下几个方面：户籍，生源地，政治面貌，学历，专业，基层工作经验，英语能力等。在挑选工作的时候，要明确自己的情况，还有可能出现的问题。
2、找出想报考的岗位
具体怎么做，就得自己了，你所在的区域，你的单位，你的经济状况等等。首先要想想工作区域，因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府官员在功能上都是差不多的，工资和福利也不会有很大的差别，因此，工作场所就成了首选。
3、选择相对容易上岸的岗位
一个职位的优劣是有规则的。一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大；经济发展程度愈高，就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度，可以在线向已登陆的应聘者询问，并了解以往的报名人数和竞赛状况。
对自己的专业技能有信心，并有充足的准备时间，推荐选择职位时，优先选择职位需求排名靠前的职位，职业技能与职位匹配程度更高。
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