今天给各位分享公务员考试考题比重的知识，其中也会对公务员考试考题泄漏进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试考题比重 ♂
1.常识判断：总共25个题目，每个题目分，共计分； 2.数量关系：总共10个题目，每个题目2分，共计20分； 3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目分，共计24分； 4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分。 行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 行测如何做呢？ 题海战术是基础，但是总结经验更重要。 尤其是行测，每个模块都有自己的做题规律，多反思总结每个模块同一种题型的错题原因和正确答案解题思路、技巧使用。一般来说，在集中刷题后一定要抽时间进行复盘总结，把错题整理到错题本上，仔细反思当时做错的原因是什么，既要知其然还要知其所以然。 补短板，讲顺序。 经过一段时间的刷题后，自己的短板在哪里，自己心里应该是有数的，如果说复习了很长时间还不知道自己的短板在哪里，那么你的复习就是无效的，所以一定要知道自己的短板，这样才能更好的去补短板，补了短板，才能提高分数。 比如你擅长做言语理解，但是不擅长判断推理，那么你的复习重点肯定是要多去刷判断推理，因为判断推理的技巧性很强，掌握了相应的技巧，提分还是比较容易的。 这种情况下，你的优势在于言语理解，你的短板在于判断推理，那么显然你的复习重点就在判断推理上，同时，言语理解作为自己擅长的模块，也要加强练习，让强者更强才行。 所以通过复习，找到自己的短板，并弥补得自己的短板，这样才能提高行测的分数。公务员考试考题泄漏 ♂
存在泄题。公务员考试现在越来越严格，网上根本不可能有哦真题出售，他们所谓的真题有可能是之前考的，当年的在没有考试之前都是不会泄漏的，就连出题人都要监控起来的，以防泄题。
公务员考试考题的答案 ♂
公考行测答题技巧经验分享:从选项入手找答案。我们在参加公考考试的时候，都知道行测考试题目全部为客观题，其中且四个答案选项当中都会有一定的解答技巧，如果你备考当中这就给我们寻求捷径、节省做题时间提供了便利，分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多行测题目我们通过观察选项，配合使用排除法或者代入法，结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。
从选项入手
这种方法适用于题干条件复杂，但是选项清晰的试题。在必然性推理中，对于由多个条件推出结论的题目，常用这种方法解题。
N中学在进行高考免试学生的推荐时，共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚等7位同学入围。在7人中，有3位同学是女生，4位同学是男生:有4位同学年龄为18岁，而另3位同学年龄为17岁。已知，甲、丙和戊年龄相同，而乙、庚的年龄不相同;乙、丁与己的性别相同，而甲与庚的性别不相同。最后，只有一位17岁的女生得到推荐资格。据此，可以推出获得推荐资格的是( )
A. 庚 B.戊 C.乙 D.甲
【思路】
题干所给人数较多，而选项较少，可以考虑从选项入手利用假设法解答。
【解答】
由选项中只有甲、乙、戊、庚可以排除丙、丁、己获得资格。由题干“乙、丁与己的性别相同”和“丁、己”已经被排除可知，可以从乙开假设。
先从性别考虑:假设乙获得资格→乙、丁、己是女生→甲、丙、戊、庚是男生，这与题干“甲与庚的性别不同”矛盾，所以假设不成立，则乙必是男生。乙是男生→乙、丁、己是男生，又因为甲、庚性别不同→甲、庚必有一个是男生，有一个是女生→丙、戊必是女生。因为丙已经排除，则获得推荐资格的是甲、戊或庚。
再从年龄考虑:假设甲获得资格→甲、丙、戊是17岁→乙、丁、已、庚是18岁，这与题干“乙、庚的年龄不相同”矛盾，所以假设不成立。同理，假设戊获得资格也不成立。因此，获得推荐资格的是庚，A项正确
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