公务员考试考题比重(公务员考试考题泄漏)

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本文导读目录:

1、公务员考试考题比重

2、公务员考试考题泄漏

3、公务员考试考题的答案

公务员考试考题比重

1.常识判断:总共25个题目,每个题目分,共计分; 2.数量关系:总共10个题目,每个题目2分,共计20分; 3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目分,共计24分; 4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分。 行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 行测如何做呢? 题海战术是基础,但是总结经验更重要。 尤其是行测,每个模块都有自己的做题规律,多反思总结每个模块同一种题型的错题原因和正确答案解题思路、技巧使用。一般来说,在集中刷题后一定要抽时间进行复盘总结,把错题整理到错题本上,仔细反思当时做错的原因是什么,既要知其然还要知其所以然。 补短板,讲顺序。 经过一段时间的刷题后,自己的短板在哪里,自己心里应该是有数的,如果说复习了很长时间还不知道自己的短板在哪里,那么你的复习就是无效的,所以一定要知道自己的短板,这样才能更好的去补短板,补了短板,才能提高分数。 比如你擅长做言语理解,但是不擅长判断推理,那么你的复习重点肯定是要多去刷判断推理,因为判断推理的技巧性很强,掌握了相应的技巧,提分还是比较容易的。 这种情况下,你的优势在于言语理解,你的短板在于判断推理,那么显然你的复习重点就在判断推理上,同时,言语理解作为自己擅长的模块,也要加强练习,让强者更强才行。 所以通过复习,找到自己的短板,并弥补得自己的短板,这样才能提高行测的分数。

公务员考试考题泄漏

存在泄题。公务员考试现在越来越严格,网上根本不可能有哦真题出售,他们所谓的真题有可能是之前考的,当年的在没有考试之前都是不会泄漏的,就连出题人都要监控起来的,以防泄题。

公务员考试考题的答案

公考行测答题技巧经验分享:从选项入手找答案。我们在参加公考考试的时候,都知道行测考试题目全部为客观题,其中且四个答案选项当中都会有一定的解答技巧,如果你备考当中这就给我们寻求捷径、节省做题时间提供了便利,分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多行测题目我们通过观察选项,配合使用排除法或者代入法,结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。

从选项入手

这种方法适用于题干条件复杂,但是选项清晰的试题。在必然性推理中,对于由多个条件推出结论的题目,常用这种方法解题。

N中学在进行高考免试学生的推荐时,共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚等7位同学入围。在7人中,有3位同学是女生,4位同学是男生:有4位同学年龄为18岁,而另3位同学年龄为17岁。已知,甲、丙和戊年龄相同,而乙、庚的年龄不相同;乙、丁与己的性别相同,而甲与庚的性别不相同。最后,只有一位17岁的女生得到推荐资格。据此,可以推出获得推荐资格的是( )

A. 庚 B.戊 C.乙 D.甲

【思路】

题干所给人数较多,而选项较少,可以考虑从选项入手利用假设法解答。

【解答】

由选项中只有甲、乙、戊、庚可以排除丙、丁、己获得资格。由题干“乙、丁与己的性别相同”和“丁、己”已经被排除可知,可以从乙开假设。

先从性别考虑:假设乙获得资格→乙、丁、己是女生→甲、丙、戊、庚是男生,这与题干“甲与庚的性别不同”矛盾,所以假设不成立,则乙必是男生。乙是男生→乙、丁、己是男生,又因为甲、庚性别不同→甲、庚必有一个是男生,有一个是女生→丙、戊必是女生。因为丙已经排除,则获得推荐资格的是甲、戊或庚。

再从年龄考虑:假设甲获得资格→甲、丙、戊是17岁→乙、丁、已、庚是18岁,这与题干“乙、庚的年龄不相同”矛盾,所以假设不成立。同理,假设戊获得资格也不成立。因此,获得推荐资格的是庚,A项正确


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