今天给各位分享公务员考试是如何规定的的知识，其中也会对公务员考试是如何选择岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员考试是如何规定的 ♂
为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。注意： 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
公务员考试是如何选择岗位 ♂
旺黔诚大树职教给大家做出解答！
1、法学类
专业函盖：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。
可报岗位：铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门
2、经济学类
专业涵盖：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门
3、哲学类
专业函盖：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学
可报岗位：银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门
4、工商管理类
专业涵盖：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门
5、中国语言文学类
专业涵盖：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门
6、新闻传播学类
专业涵盖：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门
7、金融学类
专业涵盖：金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技
可报岗位：统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门
8、财政学类
专业涵盖：财政学、税收学
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门
9、政治学类
专业涵盖：政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理
可报岗位：应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门
10、经济与贸易类
专业涵盖：国际经济与贸易、贸易经济
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门
公务员的选岗，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就的筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。
选岗误区
从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。
选岗技巧
公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。
同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。
同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。
选择合适自己的岗位
如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。
备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。
对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。而选岗过后随之而来的便是公务员笔试了！
公务员考试是如何阅卷的 ♂
很多参加过湖北公务员考试的小伙伴，在等待自己的笔试成绩的时候，通常会对笔试的阅卷程序感到好奇。阅卷的是哪些人呢？他们也是公务员吗，还是高校老师？他们在哪里阅卷、阅卷标准是什么？这些问题常常萦绕在各位小伙伴心中。今天，上岸鸭小编就特意来为大家解答一下这个问题。
一般来说，除了来自招录机关和用人单位人事部门的一些人，还有很多来自高校公共管理、汉语言文学、思政党建、马哲理论等专业的教授、讲师、中青年骨干教师。那么阅卷过程大概是怎样的呢？
一般来说，会有至少两位老师为每道主观题打分。对于《行政职业能力测试》、《公安专业科目》、《综合知识测试》这三科的客观题，有线上阅卷系统来进行答题卡识别和题目打分，而对于主观题部分，则由阅卷老师进行线上阅卷。同样，也要对考生答题纸进行扫描识别，完成后以随机分配的形式发至各位阅卷人。在这一过程中，考生的个人信息是无法被任何人看到的。至于分数，如果两位阅卷人所打的分数分差在规定的误差范围内，则考生改题目得分取平均分。如果两位阅卷人所打的分数分差超过规定区间，则改题会被发至第三位或第四位阅卷人进行评判。
通过阅卷系统，可以在后台看到本次试卷的评阅进度和打分质量，可以看到，阅卷人员的压力也是不小的，所以广大考生不必担心笔试评卷会出现什么意外情况。
以上就是关于“湖北公务员考试笔试，阅卷过程大概如何？”的全部解答，更多关于“湖北公务员考试笔试，阅卷过程大概如何？”的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。
各省公务员考试资料下载
公务员考试是委任制 ♂
1、聘任制公务员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是是不纳入编制的;而委任制公务员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。2、聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签;而委任制公务员一般都是终身制的。3、聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔;而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。
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