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本文导读目录：
公务员考试无领导会议题目 ♂
九类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。
公务员考试无领导多选题 ♂
无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。公务员面试，无领导小组讨论基本流程：1）考生入场由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。2）阅读材料考生阅读材料，进行发言准备。3）个人陈述面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。4）自由讨论考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。5）总结陈述讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。6）考生退场面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。7）计分考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。
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