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本文导读目录：
公务员考试按成绩排名还是 ♂
公务员考试成绩里面的排名是考试后同一职位从高到低排列形成的名次，公务员录取也是根据名次从前往后择优录取。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科--公务员考试
公务员考试按指纹吗 ♂
好像没有一个需要的
公务员考试按照什么分考场 ♂
公务员考试座位是随机分配的。
公务员考场确定的方针如下：
1、国考是按照考生所选择报考的职位和选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号。考场则是由主考部门在选择的考区地点内进行指定考场。
2、省公务员考试中不得随意选择考场，一般是报哪里就在哪里考，报考同一职位的考生是在同一笔试地点考试。
3、如果报考人数较少的话，同一职位的考生会被安排在同一间考场，而如果人数较多，同一职位的考生则会被安排在附近的几个考场。
扩展资料：
注意事项：
1、学会选岗位
每每有招聘公告，我们都会特别关注岗位类别，招考单位，为何？道理显而易见嘛，无非就是想寻找一个更好的发展平台，更丰厚的福利待遇。再者就是职位会影响到我们能否离岸边更近，毕竟热门岗位人人争抢，不懂退而求其次，就问你在水中能扑腾多久。
在选择岗位时候，我们需要观察几个方面：第一个，三不限的岗位必然是热门岗位，能避开则避开；第二个，条件越多的岗位门槛就越高，如果能够符合条件越过门槛，竞争对手也就少了。
第三个，逆反心理，往往大家觉得这个岗位很好，肯定很多人报的时候反而没什么人报，去年这个岗位分数线很高时，今年往往就更低一些。
2、真题下手
熟能生巧这道理，相信没有谁不懂吧！磨刀不误砍柴工，大家也都有听吧！事业单位招聘考试中，不少考试都是有规律可循的，如果只是单纯买一套卷子来备考，盲目地刷题。
不管公考还是事业单位考试，在学习完理论之后都要跟练习相结合，这样才能把理论转化成自己的技巧。但练题的时候注意要拿真题来练，真题才是最接近出题人思维的卷子，优先做真题才能更加的感受到真正的考试中题目的难度和题型的分布是什么样的。
公务员考试按照排名选岗 ♂
国家公务员考试后会将已确认录用人员名单公示一周，并按照成绩按高到低排名。
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