公务员考试审题范围(公务员考试审题要求)

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本文导读目录:

1、公务员考试审题范围

2、公务员考试审题要求

3、公务员考试审题速度

公务员考试审题范围

一、公务员考试申论题型

申论作为公务员考试必考科目,掌握申论答题小技巧对考生至关重要。申论主要考查考生的阅读理解能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、综合分析能力、文字表达能力。五大能力具体针对五大题型,归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。针对考查内容及时掌握一些答题技巧,会让自己的申论复习更有效率。

二、公务员考试申论答题技巧

(一)归纳概括

1、审题:审清题意,确定是归纳概括题,分清题干作答对象、答题范围、答题要求等。

2、找点:回到固定给定资料找寻要点,并标注序号。

3、加工:将标注序号的所有要点进行分类加工整理。

4、书写:将整理好的要点抄写到答题卡上,保证字迹工整,卷面清晰。

(二)提出对策

1、审题:审清题干,确定为提出对策题,分清题干身份、做大对象和要求等。

2、找点:回到固定给定资料找寻问题或原因的要点标注序号,然后找寻对策要点进行序号标注。

3、加工:将标注序号的问题要点进行分类加工整理,然后将给定资料中的对策要点进行整理,如果还有多余问题未解决进行对策的自创编写。

4、书写:将整理好的要点抄写到答题卡上,保证字迹工整,卷面清晰。

(三)贯彻执行

1、工作任务:需要完成的任务,即具体文种。

2、工作目标:该工作任务的直接性效益(直接、近期、表面的目的)。

3、组织意图:该工作任务的深层次效益(间接、长期、本质目的意图)。

4、依法行政:依照法律法规采取具体行动,合法行政,合理行政(答题注意身份限定)。

5、客观实际:a场合、情境实际b材料实际。

6、完成任务:及时有效落实计划,解决问题。

(四)综合分析

1、审题:题干中对一个词或一句话发表观点、看法、认识、理解、评价等,确定答案范围和作答要求等。

2、找点:阅读给定资料,找出这个词或这句话的意思,有关这个词或这句话的现状、原因、影响、对策等要点。

3、加工:按照总-分-总的逻辑思路,将答案要点进行整理加工。

4、书写:注意卷面和字迹清晰。

(五)写作

1、审题:找出作文题干中的两个词,明确两个词之间的逻辑关系;若题干没有两个词,则具体阅读给定资料。

2、找点:阅读材料出处段,树立整篇给定资料的逻辑,确定写作核心和写作方向,明确作文的总论点和分论点。

3、加工:对分论点进行优化,并且写出开头、分论点论证和结尾。

4、书写:将作文的整体逻辑思路缕清后,撰写到答题卡上,注意卷面和字迹清晰。

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公务员考试审题要求

大树教育很高兴为大家做出解答

公务员申论题型有五个,分别是归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题、申发论述题。

1、归纳概括题答题认清本质,精准审题,把握答题思路。

2、提出对策题需要进行审题、找点、加工、分点书写结论。

3、综合分析题要明确作答思路,按逻辑顺序书写要点。

4、贯彻执行题要按照内在逻辑,表达对某一现象的看法。

5、申发论述题要把握核心立意,分论点进行论述。

下面大专职于公考培训的大树教育就展开来给大家解答一下!

1、归纳概括题

答题格式:通过审题确定作答范围、字数;多答不同核心关键词,答案要精简;通过“核心关键词+具体解释内容”形式进行综合概括,写好最终的答案。

作答的时候一定要审清题干和读懂材料,清楚作答的对象,把材料与题干所问内容的联系起来,把握好答题思路,注重材料所反映的信息,不要断章取义,作答时如果不会进行关键词概括,可以使用材料中的高频词、关键主语等词汇。

2、提出对策题

答题格式:先审题,包括审问数、审话题、审要求;然后再找点,围绕核心话题找问题、对策等;再对各个要素进行加工,做出归纳概括;最后分条列点进行结论书写。

一定要关注提出的对策是否可行、是否有针对性、是否可操作,在作答的时候,一定要先找出问题和原因,在提出针对性策略,这样能保证不会有所遗漏。答题的时候,要和生活经验和实际情况结合,进行具体分析。

3、综合分析题

答题格式:确定题目作答任务,按要求作答;明确答题的逻辑顺序和思路;回归材料,找到与之相关的要点,包括相关词句等;最后按照总分总逻辑顺序进行答案数学。

找到采分词最为关键,通过关键词进行要点寻找,罗列出原因、问题、危害、意义、观点、对策等,梳理好所有信息,提炼关键要素,按照“是什么-为什么-怎么办”或“简介-多角度分析-总结”的逻辑完成结论整理。

4、贯彻执行题

答题格式:整体是“总分总”思路,第一段写发文事由,第二段紧扣材料内容找要点,然后有条理的罗列要点,第三段自然收尾或者是呼吁号召等。需要围绕题目要求作答,回归材料梳理出与作答对象相关内容,按照一定逻辑书写即可,难度不是很大。

5、申发论述题

答题格式:第一要认真审题,理清逻辑关系,第二要回归材料,印证论点。要注意分论点角度选取,一定要有区分度,建议选择五段式,可以分三个分论点、两个分论点进行。要对文章立意的把握,一定要正确、准确,关注材料,通过材料的梳理寻找分论点角度。

关于公务员申论五大题答题格式及技巧,就给大家分享到这里了,希望在考题作答的时候,大家能有效利用起来。如果各位小伙伴想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔城大树教育官网具体了解!

公务员考试审题速度

备考有两个最重要的方面:1、列式能力培养及训练。2、计算能力培养及计算。备考资料分析首先要做的就是记公式以及变形的公式,一定要非常熟悉,如果这些内容在考试的时候看到都要发蒙还要一步步推导,那根本谈不上解题速度了。

观察我们近几年的资料分析考试,很多考生发现虽然公式记的非常牢,但是最近题目的考察难点在于看不懂题干,找不到相关数据,不知道该用哪一个公式。这相比于前几年的考试,更让人摸不着头脑。下面我们就来说一下拿到资料分析材料应该做什么。

第一步,快速浏览材料。利用5到10秒的时间快速浏览材料,分清材料结构,是总分结构、分总结构还是总分总结构,然后勾画出每段文字描述的主要对象。如果遇见独段材料,则快速将材料分层,找出每层主要描述的对象。

第二步,快速找准考点。大致浏览完材料就赶紧回到题干中,通过题干信息,找准考点。如出现“谁占谁的比重为多少?”那么肯定是求比重,然后再通过时间判断,是求现期比重还是基期比重。一般主要是有两种,一种求的是量,一种求的是率。我们可以从单位上去区分,量的单位是具体的实际量,例如吨,亿元,亿美元,千克,万公顷等,而率的单位是百分数,没有单位;还有一些题目是求倍数、比重、平均量的题目,这类题目的特点就很明显了;当然也还有比较类的,但是比较一般也是比较量或者是率之间的关系,这里就不拿出来单独讲解了。还有一些是间接求法,需要灵活转变,这也是考察难点,要做到不慌,按公式一步步求解即可。

对于题干分析和材料解读做以下说明:

一、题干分析

1、确定问题所求的时间(时间点、时间段)

2、确定问题考点(增长量、增长率、倍数、比重、平均数等)

3、明确所涉及的统计指标

4、根据公式列式并计算或查找比较

二、材料解读

文字类材料

1、确定材料时间

2、明确各个统计指标信息在材料的大致位置及对应的关系

表格类材料

1、确定表格标题(时间+信息)

2、确定表格主要内容及行列标题内容结构

图形类材料

1、确定图形标题(时间+信息)

2、确定图例信息

2、确定图形主要内容及横纵坐标的含义

综合类材料

第三步,准确做出答案。数据找到,直接代入相应的公式中,再利用之前很多计算方法,比如首数法、尾数法、有效数字法、错位加减法等,快速做出正确答案即可。

最后,要说的是概念的熟练程度决定列式的速度,尤其是一些式子变形。备考中如果算的慢,请先回去看一下这个概念的整个内容,不怕浪费时间,因为提高才是目的,多次反复比一次记忆还要好,要提醒自己多用就会熟练。

选项之间差异大小决定速算的种类与取舍。基本原则是“列而不算,算则从简”,就是说,列完式子之后不要急于计算,看看有没有速算方法,而这个速算方法是要结合选项来确定的。


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