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本文导读目录：
公务员考试培训展鸿杭州 ♂
公教在全国各地都有分支机构，任何公职考试都有面授的网校课程、书籍和教材。相关问题可以咨询当地公立教育部门，或者购买教材和课程。在社会上的知名度很高。经过多年的训练，有目共睹，通过率非常高。
你好，你好吗？效果如何？个人建议实地考察一下。最好调查一下他们的学校环境，师资力量，教学模式。适合自己的才是最好的。谢谢，希望采纳！展鸿公务员录用考试研究培训中心成立于2001年，是浙江省乃至全国最早开展公务员考试培训的专业机构之一。沉淀了十三年的精华。作为浙江省首家专注于公务员考试辅导和图书研发的本土机构，展鸿自成立以来，凭借强大的教研团队、创新有效的课程体系、深入人心的服务理念，已成功为省内外各类机构和单位输送了数万名优秀人才。被业界和考生公认为浙江省公务员考试辅导的“先行者”和“领头雁”。
公务员考试培训属于哪一类 ♂
属于1. 公务员培训班的培训内容分为笔试和面试。2. 笔试环节培训的内容是根据公告所要求的考试内容决定的，公务员考试的主要科目是行测和申论，所以这两个科目的培训也比较多。同时行测科目考试又分为五个模块，培训班一般只培训言语理解、数量关系、判断推理和资料分析四个模块，常识模块主要靠自己日常积累。3. 面试环节的培训内容也是根据公告要求决定的。面试一般有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试，而其中结构化面试较为常见。
公务员考试培训工作 ♂
需要培训，新录用公务员的培训即初任培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。
专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。
专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。
参考资料来源：百度百科——公务员培训规定
公务员考试培训工作通知 ♂
是没有确切的时间，等单位通知，也有人等很长时间的，你可以跟单位打听一下
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