今天给各位分享公务员考试地市和省级的知识，其中也会对公务员考试地市级分值进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试地市和省级 ♂
1、笔试科目不同：
省公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试，市公务员考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
2、报名方式不同：
省公务员考试是网络报名，市公务员考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同：
省公务员考试招考1次，市公务员考试多为全省市和县级统一招考，是各个单位单独发公告招考 。
4、考试地点不同：
省公务员考试报考省直机关及其直属机构职位，笔试地点在省会城市，面试也在省会城市；市公务员考试地点在该市。
扩展资料：
考试组织实施机构不同：
省公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；
市公务员考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
参考资料：公务员考试百度百科
公务员考试地市级分值 ♂
一、行测：总计：共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题分，总分24分
2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分
3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理共计10题，每题分，总分5分
5、定义判断共计10题，每题分，总分8分
6、类比推理共计5题，每题分，总分
7、逻辑判断共计10题，每题分，总分8分
8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分
9、常识判断：共计25题，每题分，总分分
二、申论：主观性试题，150分钟，满分100分。
扩展资料：
公务员考试的笔试形式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-行测分值
公务员考试地市级报名时间 ♂
每年考什么时候？相信这是有些考生目前想知道的问题，尤其是准备考公的同学们，类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。根据类型不同，同样的考试时间也会有差异。为此，高顿公考老师特意为大家进行解释，供需要询问此类问题的考生进行了解，一起来看看吧！
（一）每年考公务员报名什么时候？
公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。根据类型不同，同样的考试时间也会有差异。
1.国考：一般公共科目的考试在11月底或者12月初的周末，面试一般在第二年的5月份举办。
2.省考是各省地方公务员考试，一般大部分省份参加联考，2023年各省省考报名时间预计在3月份左右，3月发布公告及报名，笔试是一般是4月份。各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次。
3.选调生的考试时间每个省份都不一样，但一般都集中在2023年12月中下旬
4.遴选：遴选考试每个省份不同，考试时间也会有区别。作为不同省市的考生，也要及时的关注自己当地的相关网站来确定考试的时间。也可以通过查询往年的相关考试时间提前的进行备考。根据往年的考试时间，提前半年左右，这样的话会有充足的时间，那么有的时候遴选的时间也会提前或者是推后，这样也好及时应对。
（二）公务员考试类型
1、国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。
4、遴选：是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。
5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
（三）公务员考试科目
1、笔试：行测测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素;申论测查从事机关工作应当具备的阅读、分析能及文字表达能力;某些招考部门会就专业科目单出笔试题，具体以招考部门自发的要求为准。
2、面试：笔试结束后，应试人员可自查“笔试分数线”;只有笔试过线人员才有资格准备后续面试安排、过考面试。
选报五种公务员考试类型时，需要结合自身的综合情况理性报考、并合理分配好备考时间，准备笔试获得高分后，再用心筹备面试环节即可。
以上是“每年考公务员报名什么时候”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。
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