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本文导读目录:
公务员考试公安考试科 ♂
警察公务员考试1.笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《公安基础知识》三科,分别占总成绩的25%、25%、20%。不加试专业测试的特殊专业职位笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》,分别占总成绩的35%. \x0d\x0a2.心理素质测试。\x0d\x0a所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式,测试结果与笔试成绩同时公布。\x0d\x0a3.资格复审及面试。\x0d\x0a4体能测试。\x0d\x0a5.体检、考察\x0d\x0a6.公示\x0d\x0a二)申论测试的内容结构就形式和结构而言,申论试卷主要由以下三部分组成:1.注意事项部分。(1)申论考试与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料能力与对表达能力并重的考试。(2)作答时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。(3)仔细阅读给定的材料,按照后面提出的申论要求依次作答。2.资料部分。给出约1500字的材料,内容可能涉及政治、经济、法律、教育等社会现象的诸多方面。3.申论要求部分。(1)请用150字的篇幅,概括出给定资料所放映的主要问题。(2)请用不超过300字的篇幅,提出给定材料所放映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。(3)就所给定资料放映的问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,论述深刻,有说服力。(三)申论考试的主要内容1.审读材料所谓审读材料,就是对给定材料的阅读、审视、分析、理解、把握,以确定材料放映的主要内容、主要观点、主要问题,从而为下一步回答问题做好准备。申论考试首先给出1500字左右篇幅的基本资料,后面三部分问题都是建立在这个资料之上的。因此,审读材料是申论考试的第一道关口。要认真、深入、准确地读懂材料,把握住材料的思想性和隐喻义,这是回答后三部分问题的前提和基础。例如,有这样一个材料:有个船夫在急流中驾驶小船,船上坐着一位要渡河的哲学家,于是发生了下面的对话。哲学家:船夫,你懂历史吗?船夫:不懂。哲学家:那你就失去了一半生命。哲学家又问:你研究过数学吗?船夫:没有。哲学家:那你就失去了一半以上的生命。这时一股巨浪扑来,击翻了小船,哲学家和船夫两人都落入水中,于是船夫喊道:你会游泳吗?哲学家:不会。船夫:那你就失去了整个生命。这是马克思给他女儿讲过的一个阿拉伯寓言。这个寓言的隐喻义是什么?有人说,这是比喻那些有了知识就盛气凌人的人是没有好下场的;也有人说,这是比喻那些表面上有知识而实际上没有知识的人最终没有好结果;还有人认为,这个寓言比喻了生活中没有知识的人比有知识的人更吃香;等等。其实,这几种说法都不符合材料蕴含的寓意。因为哲学家并没有盛气凌人,也不能武断地说他就是那种表面上有知识而实际上没有知识的人,而更吃香的看法更是脱离了材料的实际。寓言中关于生命的三段话,实际上构成了鲜明的对比,而最后船夫讲的“那你就失去了整个生命”一句,是关键句,它的隐喻义就是:你知识再多,如果不能解决眼前溺水的问题,又有什么用呢!明白了这一点,就可用来比喻说明任何科学,不能解决现实问题,就是无用的科学,由此提出理论必须结合实际的命题,就十分自然贴切了。2.概括问题部分这部分接近于综述,写法多样,没有固定的格式。根据所给材料内容性质的不同,可按时间顺序归纳,也可按不同的方面和层次进行概括,还可按不同的观点进行比较综述,不管用哪种格式概述,都要将所给材料进行归纳、整理及分析比较,阐明给定资料反映的主题或主要观点、主要内容等。一般来讲,根据给定材料的不同,要求概括的问题主要有两种:一是概述内容,就是概括材料反映的问题包括几个方面、几个层次;二是概述观点,就是概括材料反映的内容包含几方面意见、争议。3.提出方案部分本部分的解决方案是针对前面概括的问题而言的,前面概括了几个方面或层次的问题,这里就要体现几个方面或层次的答案。在拟定方案的思维过程中,首先要力争方案的多样性,然后,根据实施方案的需要和可能,求得最佳方案。4.议论文部分
公务员考试公安考试科目难 ♂
难度是一样的。
目前大部分省份公安类岗位招聘考试就是公务员考试,行测申论用的是一套卷子,执勤类职位要多考一门公安专业知识。
由于公务员考试是一个排名类的考试,所以难度也是分岗位而议,报考人数多的职位自然竞争力度大、难度高。
扩展资料:
公务员考试的两种形式:
国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
公务员考试公安考题 ♂
公务员考试中对公安干警考试心理测试试题一般是选择题。请问一下公务员考试里的公安干警考试的心理测试考的是什么?公务员心理素质测评考什么:公务员考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段,是选拔合格人才,并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。扩展资料:公务员考试“职业心理素质测评”通常是全选择题的笔试。“例如一小时内完成200道或300道选择题”,但没有标准答案,最终只有“合格或不合格”。举个例子,考题可能会出现,“当朋友遇到麻烦时总是来找你帮忙,你会怎么想?”“领导交办的事情,你明知是错的,你会怎么办?”等等,然后给出选项。再比如,可能前面考题出现过“你以前偷过东西没有?”,到了后面再次出现相同考题。因为考生在考试中压力较大时间紧张,可能会出现忘记自己之前选项的情况,这也是一种考验。因此,每位考生的答案都没有对错之分,而是一个前后综合的分析,得出考生心理素质是否合格胜任该岗位的结论。素质结构合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。在人员素质测评中,所测评的心理素质主要包括以下几个方面:(1)知识:指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验的总和。包括一般的社会,生活知识与特殊的专业知识,知识是整个心理素质形成与发展的基础。(2)经验:指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识,是个体特定认识的累积。是一切知识的最初源泉。(3)智能:指的是个体的智慧,是个体各种基本能力的综合统称,包括观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力等,其核心是抽象是思维能力和创造性解决问题的能力。(4)才能:是智能的一种发展形式,是指个体较高水平的某种专长,能够帮助个体创造性地完成专业任务。(5)技能:是指个体通过练习而形成的顺利完成某种任务所必需的行为方式。它是一种与完成工作任务有关的特殊智能,是工作方式技术化的掌握,但它比才能低一个层次。领取公务员考试资料
公务员考试公安职位表 ♂
2023年度江苏省共编制了8159个录用计划,6404个职位,其中,省级机关154个,市级机关1183个,县级机关4895个,乡镇(街道)机关1634个,省以下垂直管理机构、直属机构293个。详情如下:
要求:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1985年11月2日至2003年11月8日期间出生),普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁(1980年11月2日以后出生)。
公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者,按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科以上文化程度,定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历。
8、公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》规定的条件;司法行政机关(含监狱、强制隔离戒毒单位)职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员简章》规定的条件。
9、人民法院法官助理(职位代码70-74)、人民检察院检察官助理职位(职位代码75-79)的报考者,还须具备《江苏省2023年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件。
10、特殊专技职位(职位代码50-59)的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》和《江苏省2023年度考试录用连云港市农业农村局特殊专技职位公务员简章》规定的条件。
11、具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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