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本文导读目录：
公务员考试乙级分数 ♂
吉林省公务员考试分数线是多少？上岸鸭小编对于这个问题想说，吉林省公务员考试是没有固定的分数线的，一般是按笔试成绩排名来确定面试人选，分数线则是最后一名的笔试成绩分数。虽然没有具体的分数线，但每年都会公布最低合格分数线，考生需要达到最低合格分数线才有进入面试的机会。
一、进面分数线
公务员考试的进面分数线是不固定的，招录单位会根据笔试成绩排名，按照面试人数与招录人数3：1的比例来确定面试人选，那么进面分数线就是最后一名考生的笔试分数。笔试成绩是按照行政职业能力测试和申论各占50%进行折算最终合成的总成绩。需要参加专业能力测试的考生成绩则是这三科按照规定比例进行折算合成。
二、最低合格分数线
虽然没有具体的进面分数线，但是是有最低合格分数线的。什么是最低合格分数线？就是说会规定一个最低标准，考生只有达到这个最低标准才有进入面试的机会。若是没有达到最低标准，即使分数排名比较靠前，也不能进入面试环节。
2023年吉林省公务员笔试科目每科满分均为100分，公共科目考试总分为200分，需要参加专业能力测试的职位总分数为300分。最低合格分数线甲级是90分，乙级是85分，公安类甲级145分，乙级130分。
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公务员考试乙级只考行测吗 ♂
是的。
中央国家机关的公务员考试，已经逐步走向规范化，趋于一种稳定状态，只考行测和申论这两门课。公务员考试是一种能力考试，并不属于专业性的考试，关键是考察考生的思维能力和解决实际问题的能力，并不是考某种专业知识，也就是说，对于一个素质比较高的考生来说，自身的专业对考生的成败实际并没有太大的影响。
所谓的申论考试就是给出一篇材料，这个材料的字数一般是在4千到8千，中央国家机关的字数比较多，一般就在8千左右，然后会根据材料，来提出4个左右的问题，中央国家机关现在一般要考到4个到5个问题。申论考试大纲中有一句话，“通过对给定材料的分析，概括，提练，加工，来考察一个应试者的解决实际问题的能力”，也就是说，申论考试的最终目的是考察大家解决实际问题的能力。
扩展资料：
公务员考试并不是一个专业性很强的考试，任何一道题，都不涉及到什么高深的理论。一张试卷如果给大家三天的时间，或者一个星期的时间去做，基本上每个人都可以把所有的题做出来。但关键的问题在于行测的题量比较大，现在是120分钟140道题，也就是平均52秒钟一道题，作答时间非常紧。52秒钟做一道题，再简单的题目也变的不简单了。这就要求大家在解题时，不但要会做，而且要做的快。
考试时间为一天，一般国家的考试是，上午考行测，下午考申论，行测120分钟，申论150分钟。笔试后1个月左右出成绩，出成绩之后会公布基本分数线。中央国家机关一般是公布3-4条基本分数线，只有通过基本分数线，才有可能进入下一轮的面试，如果连基本分数都没通过的话，那这次考试就是失败了。基本分数线一般是分成中央国家机关的综合管理类的基本分数线，这个分数一般是最高的，申论是没有单科线的，考生只要达到行测的基本分数线，和总分线就可以通过。
参考资料：人民网-国家公务员考试到底考什么
公务员考试乙级和甲级 ♂
试卷在题目数量和难度上都有所不同、侧重点也有些差异、甲级略难一些，备考时要注意。
【甲级】报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。
【乙级】报考县（市、地级市的区）机关、乡（镇）和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。
【丙级】其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀社区、居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
公务员考试乙级是啥意思 ♂
1、公务员考试分甲级、乙级，指的是报考的等级不一样，考试具体的难易程度也有一定差距，甲等考试的题目比乙等考试的题目难度高，考生需要更加努力的复习。2、行测甲级的意思是考生报名省直机关单位、市直机关单位的，考试等级为甲级，考试项目为申论及行测与综合知识测试甲等。3、行测乙级的意思是考生报名省直机关单位、市直机关单位以下的，考试等级为乙级。考试项目为申论及行测与综合知识测试乙等。拓展资料公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。参考资料 百度百科公务员考试
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