今天给各位分享公务员岗位等级的知识，其中也会对公务员岗位等级考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员岗位等级
公务员岗位等级 ♂
公务员等级划分有：国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
国家级正职：一级。
国家级副职：四级至二级。
省部级正职：八级至四级。
省部级副职：十级至六级。
厅局级正职：十三级至八级。
厅局级副职：十五级至十级。
县处级正职：十八级至十二级。
县处级副职：二十级至十四级。
乡科级正职：二十二级至十六级。
乡科级副职：二十四级至十七级。
二、综合管理类公务员职级对应的级别是：
一级巡视员：十三级至八级。
二级巡视员：十五级至十级。
一级调研员：十七级至十一级。
二级调研员：十八级至十二级。
三级调研员：十九级至十三级。
四级调研员：二十级至十四级。
一级主任科员：二十一级至十五级。
二级主任科员：二十二级至十六级。
三级主任科员：二十三级至十七级。
四级主任科员：二十四级至十八级。
一级科员：二十六级至十八级。
二级科员：二十七级至十九级。
实行职位分类制度的意义：
一、实行职位分类制度，使对公务员的考试录用可以根据不同职位的特点和要求，有针对性地进行，从而达到因事择人、人事结合的目标。
二、职位分类为考核工作提供了客观的标准。
三、职位分类有利于贯彻专业化原则，可以避免学非所用、用非所长的现象，有利于合理地使用人才。
四、实行职位分类，可以根据工作特点和公务员的具体情况，有利于有针对性地进行培训，使培训收到良好的效果。
五、职位分类通过对职位工作的分析，有助于明确机构所担负的功能与实际职位数目设置之间的关系，从而为机构改革提供合理的方案。
公务员岗位等级考试 ♂
公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。
考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）和《申论》（乙）。
扩展资料：
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：(一)国务院总理：一级;(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;(三)部级正职，省级正职：三至四级;(四)部级副职，省级副职：四至五级;(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;(六)司级副职，厅级副职，
助理巡视员：六至八级;(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;(十一)科员：九至十四级;(十二)办事员：十至十五级。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员岗位等级考试时间 ♂
2023年吉林公务员省考考试时间:7月9日-10日。
按时打印准考证，认真阅读《考场须知》：请考生于2023年7月6日8:30开始，登录吉林公务员考试网下载并打印准考证，认真阅读准考证上的《考场须知》内容，并严格遵守。
明确疫情防控要求，时刻做好个人防护：请考生在吉林公务员考试网“相关下载”栏目中下载《2023年吉林省各级机关考试录用公务员笔试疫情防控告知暨承诺书》和《2023年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考生健康管理信息承诺书》。
仔细阅读、认真填写，并参照吉林省委宣传部和吉林省卫生健康委员会2023年4月编印的《新冠肺炎防控手册》，做好个人防护。考试期间，考生应自备符合防疫要求的医用外科口罩或以上防护等级的口罩，除身份确认须摘除口罩以外，应全程佩戴（建议佩戴N95口罩）。
备齐考试有效证件，提前准备相关材料：考生在开考前未能出示法定且在有效期内的身份证（临时身份证）的，不能参加考试，其他证件不能作为参加本次考试的有效身份证件。考生参加首场考试时，须持有允许入场前48小时内（以采样时间为准）本人新冠病毒核酸检测阴性证明。
请考生在规定时间内完成核酸检测，建议在吉林省内检测机构检测，以便于检测结果能在“吉事办—核酸检测结果”中查询。笔试当天，不能出具本人符合规定时间内采样的新冠病毒核酸检测阴性证明的，不能参加考试。
考试当天，要携带并妥善保管好本人有效身份证件、准考证、规定时间内的核酸检测阴性证明纸质版报告和承诺书等，避免因未带或丢失证件、未按期完成核酸检测而错失考试机会。
以上内容参考??百度百科-省考
公务员岗位级别考试怎么填 ♂
公务员报名中职务职称那栏填所在公司单位中聘任的岗位和具有的专业技术职务任职资格。
所在公司单位中聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
职务包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
扩展资料：
职称可以通过鉴定、评定、全国统一考试（参加考试）、职业资格函授等方式获得。
1、职称，专业技术人员的第一个冠军，在一定年限的工作，在职期间完成相应的继续教育学校，申报中级职称或以上人员必须在专业期刊上发表论文和一些基本技能测试后，材料提交给职业法官审查委员会审查，通过专业评审来确定是否具备较高的职称资格。
2、为了测试生成，已在全国统一资格考试水平测试代评估系列（卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、民用），没有进行相应的系列（专业）和级别的专业技术职务资格的认定，审查工作，相关专业技术人员应当参加考试，取得相应的专业技术资格。
3、职业资格与专业头衔相对应。2016年，国务院办公厅发布《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）（以下简称《意见》）。在这方面，许多省份都发表文章强调专业资格与职称的对应关系。
公务员岗位等级的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员岗位等级考试、公务员岗位等级的信息别忘了在本站进行查找喔。