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本文导读目录：
公务员国考试卷分数设置 ♂
国考（分行测和申论）各题型分值如下：
1、国考行测各题型分值分布：言语理解与表达32分（40题）、数量关系12分（15题）、判断推理26分（40题）、资料分析20分（20题）、常识判断10分（20题）。
2、国考申论采用分级考试方式，AB卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试：
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式，大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式，考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些？
国考面试评分标准呈现多元性，主要体现在以下几个方面，接下来我们一起来看看：
1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。
公务员国考试卷可打印 ♂
你好，各个省考，联考，国考的行测真题最齐全，答案准确而详尽的是在——中政行测题库。包括2001年到2009年国考的历年行测真题，其中有较多的是免费开放的。训练的方式是在线作答，并有老师监督和辅导。你若需要下载并打印试卷则可以在一品公务员论坛的资料区和百度文库找到需要的试卷，但是因为不能智能分析和校对答案所以效率上不如在线题库便捷有效
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