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本文导读目录:
公务员公安考试内容 ♂
2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲内容包含职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
1、职业素养:主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。在这里考生要重点注意人民警察职业道德,了解《公安机关人民警察职业道德规范》的相关内容。
2、基础知识:主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。包括“法律基础知识及执法依据”“公安基础知识”两部分内容。
对于法律基础知识及执法依据的考查,考试大纲包含中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、宪法基础知识、民法基础知识、人民警察法基础知识、行政执法基础知识、刑事执法基础知识。考生要明晰这些知识点具体考查的内容:
(1)中国特色社会主义法治理论主要涉及的是《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》相关内容。
(2)法学基础理论,即我们通常所说的法理学,包含法的概念、特征、分类、作用,法律关系,立法、执法、司法等。
(3)宪法基础知识考查的是对《中华人民共和国宪法》的了解与掌握。
(4)民法基础知识考查的是对《中华人民共和国民法总则》的了解与掌握。
(5)人民警察法基础知识考查的是对《中华人民共和国人民警察法》等的了解与掌握。
(6)行政执法基础知识考查的是对《公安机关办理行政案件程序规定》等的了解与掌握。
(7)刑事执法基础知识考查的是对《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《公安机关办理刑事案件程序规定》等的了解与掌握。
对于公安基础知识的考查,考试大纲中包含公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理;公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革;公安队伍建设;公安执法监督。
3、基本能力:
主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
对于“基本能力”的考查,细化到具体知识点,实际上是考查考生对《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关组织管理条例》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国国家安全法》
《110接处警规则》《人民警察使用警械和武器条例》《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》《公安机关人民警察佩戴和使用枪支规范》《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》等的了解与掌握。
参考资料来源:国家公务员考试网-2020国考公安专业科目考试大纲解读
公务员公安考试内容区别 ♂
公安联考除了考申论和行测,还有体能测试,公安基础知识,想对一般公务员考试比较难,我之前考过一次,体能测试是1000米,立定摸高,折返跑,也顺利的通过了,备考的时候,也挺累的,毕竟需要练习这些科目,看看《小奋斗视频》给你鼓励,也就感觉不累了,蛮艰辛的一次考试经历,所以还是有不同的地方的。
公务员公安考试几比几进体测 ♂
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,经省人力资源和社会保障厅、省公安厅、公务员局批准,警察系统面向社会公开考试招录各类警察的一种招考形式。公务员公安考试招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节,其他考核与普通公务员招录一样。公务员考试警察体测1:3招录一人,笔试成绩按成绩高低排序,前三名可以参加体能测试。
面试比例1:2:根据体能测试+笔试成绩的总成绩,取成绩靠前2人进入面试,最后所有成绩相加总分第一的人被录取。
根据报考人员总成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检表写明是警察标准。
扩展资料:
招10个人,按笔试成绩从高到低安排25个人去体能测试,在合格的人里面笔试成绩前20名去面试。体检是要到面试出成绩以后了,一般来说是1.2—1.5的比例,如果职位招的人多,按照1.2比例安排体检。就是总成绩前12名进体检。
如果对视力有要求,应该会在职位表里面写清楚,或者会出单独的公告,说明安排体能测试的项目和体检的特别要求。
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公务员公安考试分值比例 ♂
一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。
国考成绩计算方式:
考生只参加公共科目笔试和面试。
(1)综合成绩计算方式:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
(2)综合成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。
国考成绩计算方式:
考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试。
7个非通用语职位成绩计算方式:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位成绩计算方式:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公安机关人民警察职位成绩计算方式:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
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