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本文导读目录：
公务员为什么是三险一金 ♂
公务员是五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员工资待遇：
一、基本工资：
办事员基本工资最低，接下来科员的基本工资多一点，然后就是副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级，基本工资最多的为正部级。
二、工龄工资：
按照虚年进行计算，按照月进行发放，每三年做一次调整。
三、奖励工资：
每月奖励工资，年度考核不合格的第二年一月份停止发放，三年一次调整。
四、补助工资：
1、车补，随个人工资每月进行发放，逢一进十。
2、取暖补助，每一年发放一次，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天会有所补助，三年一次调整。
4、山区补助，农村以及贫困地区可以享受山区补助，按月发放，三年一次调整。
5、地区差别补助，各地区结合实际情况对差别补助进行确认。
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公务员为什么要分男女考试 ♂
因为有的岗位其实女性的性格是做不了的，虽然这样不合理，但也是为了能够男女能够分配均匀。
公务员为什么要天眼考试 ♂
您好，中公教育为您服务。
1.这是由公务员考试的命题特点决定的。
（1）公务员考试经过十多年，命题机构总结出一定的命题经验，积累了考试的基本题型库。这种题型库考生是看不到的，但是大部分可以从全国各省历年的考试中总结出来。
（2）全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究，在研发和教学过程中，可以把各省市的题型积累出来，而考生在备考的时间内（一般三个月到半年时间），很难有那么多精力和时间进行总结，而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点。
（3）全国各省的公务员考试题型互相借鉴，特别是一些新颖的题目。例如：2009年安徽省考第5题，原型来自2008年湖北省考第26题；2010年安徽省考第11题，原型来自2007年山东省考第49题……
2.全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势，他们有着专业、专职的师资团队。
3.全国性的辅导机构，在全国各地都设有分校，本身就是一种实力的体现。
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公务员为什么这么受欢迎 ♂
公务员受欢迎主要是由于它对个人的用途作用，公务员工作稳定，不会受到经济危机的影响；工作压力小；时间宽松，上下班时间非常固定；待遇比较高，福利好；地位高；工作环境好；发展空间大。
1、工作稳定
只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，并且公务员也不会受到经济危机的影响。
毫无疑问，公务员属于大家眼中的“铁饭碗”。
2、压力小
公务员的工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听上司的唠叨，比起一些企业的工作岗位，压力相对较小。
3、时间宽松
工作时间有规律，“朝九晚五”，上下班时间非常固定，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，这也是很多私企亦或者国企的工作人员羡慕不来的。
4、待遇好
公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。
5、地位高
公务员地位高，在多数人眼中这份工作十分体面，尤其能受到长辈的认可。
6、工作环境好
公务员不需要体验风吹日晒的艰难，也不用经历严寒酷暑的折磨，工作环境还很优越。
7、发展空间大
不出现原则性的问题，没有道德败坏的行为，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。
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