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交警公务员考试成绩 ♂
2023河南省考公告消息：笔试预计在2月25日进行，河南华图小编整理2022河南省考进面分数线供大家参考。希望对备考2023河南省考的小伙伴有所帮助。2022河南公务员考试扶沟县公安局执法勤务类二级警长以下进面分数线为：
交警公务员考试有没有体测 ♂
公安机关录用人民警察体能测评项目包括10米*4往返跑、男子1000米/女子800米和纵跳摸高三项，男女标准不同，具体如下。①男子组标准：10米*4往返跑＜=13秒1；1000米跑＜=4分25秒；纵跳摸高＞=265厘米；②女子组标准：10米*4往返跑＜=14秒1；1000米跑＜=4分20秒；纵跳摸高＞=230厘米。外科第一条 身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至 48千克;女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。(二)过于肥胖或消瘦者，不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。第三条 有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外)，不能录用。第四条 骨、关节、滑囊、膨鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指(趾)关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。第五条 两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。第六条 影响功能及外观的指(趾)残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。皮肤科第十一条 重度腋臭、头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性湿疹，慢性荨麻疹，神经性皮炎，白癜风，银屑病，与传染性麻风病人有密切接触史(共同生活)及其它有传染性或难以治愈的皮肤病，不能录用。第十二条 影响面容的血管痣和色素痣，身体裸露部位有明显瘢痕、疤痕、色素斑和身体其它大面积的疤痕挛缩，不能录用。第十三条淋病，梅毒，软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣，艾滋病及病毒携带者，不能录用。第十四条纹身者不能录用。内科第十五条器质性心脏、血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等)，心电图异常，不能录用。第十六条血压超出下述范围，不能录用：收缩压： 18. 66千帕(9 0--140毫米汞柱);舒张压： 千帕(60--86毫米汞柱)。第十七条 有各种恶性肿瘤病史者，不能录用。第十八条慢性支气管炎，支气管哮喘，各型肺结核及肺外结核，结核性胸膜炎及其它呼吸系统慢性疾病，不能录用。第十九条 各种原因导致的一叶肺不张者，不能录用。第二十条 胃、十二指肠溃疡，严重胃下垂(超过髂前上嵴联线)，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，细菌性痢疾，慢性肠炎，腹部包块，不能录用。下列情况可以录用：(一)仰卧位，平静呼吸，在右锁骨中线肋缘下扪到肝脏不超过2厘米(剑突下不超过3厘米)，质软，边薄，平滑，无触痛、扣击痛，肝上界在正常范围，无贫血，营养状况良好。(二)五年前患过甲型病毒性肝炎，治愈后再未复发，无症状和体征者。(三)既往患过疟疾、血吸虫病、黑热病、引起的脾脏肿大，在左肋缘下不超过1厘米，无自觉症状，无贫血，营养状况良好者;单纯性脾大不超过3厘米，无脾功能亢进者。第二十一条 肝功能和乙型肝炎表面抗原检查，具有下列情况之一者不能录用。(一)丙氨酸氨基转移酶( A、 L、 T)酶法检验40单位以上者。(二)乙型肝炎表面抗原(HBSAg)酶标法检验阳性者。(三)确诊为各型慢性肝炎及各种肝病患者。第二十二条急、慢性肾炎，单肾，多囊肾，肾功能不全，不能录用。第二十三条血栓闭塞性各期脉管炎、雷诺氏病，不能录用。第二十四条慢性腮腺炎、腮腺混合瘤不能录用。第二十五条 除单纯缺铁性贫血，且血红蛋白男性高于9克/dl，女性高于8克/dl者以外，其他血液病患者不能录用。第二十六条 各种内分泌及代谢系统疾病，结缔组织疾病，不能录用。第二十七条钩虫病(伴有贫血)，慢性疟疾，血吸虫病、黑热病、阿米巴痢疾、丝虫病，不能录用。第二十八条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、晕厥史、梦游症及神经官能症(经常头晕、失眠、记忆力明显下降)、智力低下，不能录用。下列情况可以录用：(一)食物或药物中毒所引起的短时精神障碍，治愈后无后遗症。(二)十三周岁后未发生过遗尿。第二十九条中枢神经系统及周围神经系统疾法律依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。第一条 身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至 48千克;女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。(二)过于肥胖或消瘦者，不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
交警公务员考试条件 ♂
考公务员警察需要的条件有很多，如下
报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件： 一）年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁； （二）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在以上。男性身高在米以上，女性身高在米以上（南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽）。 有下列情形之一的，不得报考人民警察： （一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； （二）有犯罪嫌疑尚未查清的； （三）曾被辞退或者开除公职的； （四）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的； （五）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的； （六）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。 有些地方要求是应届毕业生，并通过公务员资格考试，还有就是身上不能有伤疤或者纹身，等等。
体能测试
一、体检标准? ?公安机关录用人民警察体检标准按照公安部《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治〔2010〕454号）文件精神，执行《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。? ?二、体能测试标准? ?体能测试暂按下列标准执行，招录期间若国家下发新的体能测试标准，则按照新标准进行测试。? ?共四项，考生须全部参加测试，通过三项即为合格。? ?（一）男子组? ?项目 标 ? ?准? ?25岁以下（含25岁） 25岁以上? ?10米×4往返跑 ≤12″2 ≤13″1? ?1000米跑 ≤4′25″ ≤5′? ?立定跳远 ≥米 ≥2米? ?俯卧撑（限时1分钟） 30个 25个? ?（二）女子组? ?项目 标 ? ? 准? ?25岁以下（含25岁） 25岁以上? ?10米×4往返跑 ≤13″2 ≤14″? ?800米跑 ≤4′20″ ≤4′40″? ?立定跳远 ≥米 ≥米? ?仰卧起坐（限时1分钟） 23个 18个
人民警察试用期待遇
被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。
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交警公务员考试考什么 ♂
警察公务员考试科目笔试为职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
1、职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。政治素质、政治立场与忠诚度、政治敏锐性与鉴别力、职业道德和纪律要求、人民警察核心价值观、人民警察职业道德、人民警察职业纪律。
2、基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。法律基础知识及执法依据、中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、宪法基础知识、民法基础知识、人民警察法基础知识、行政执法基础知识、刑事执法基础知识。
3、公安基础知识公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理、公安工作的根本原则；路线、方针、政策及公安历史沿革；公安队伍建设；公安执法监督。
招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他几乎与普通公务员招录一样。
招录原则：贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况。
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