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本文导读目录：
云南公务员考试面试内容 ♂
一、笔试（百分制，一般分数线是在110左右，120分就是高分了）（一）行测：（1）概念行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。（2）组成部分言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。（3）分值（100分制）1、行政的题目各题的分值不一样，前面的数字推理 、计算 、图形推理分值低，每题分左右；2、后面的逻辑推理 、法律知识什么的每题左右；3、常识题左右。4、后面的大题就是那种短文阅读的，每篇文章按5题计算， 前两题分数在左右，后面三题 分左右，行政大概过60就不错了，70以上算高分。（二）申论（100制） （1）概念申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。申论考试需要考生针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、事件问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证。考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。（2）申论55以上就不错了，70以上就很高分了。一般分数线是在110左右，120分就是高分二、面试面试时间一般在笔试之后，相关部门会在当地考试网公布面试人员名单，也可以电话咨询报考单位查询你是否通过笔试。三、专业考试专业考试只有特殊岗位要考，关于专业是否要参加公务员考试专业考试的信息，都在职位表上有说明。
云南公务员考试面试成绩 ♂
据综合成绩排名情况，按每个岗位拟录用人数 1:1 的比例，由高分到低分确定拟录用人选。笔试总成绩、考核评价成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩计算方式为：1. 报考人员身份为村(社区)书记、主任(含有任正职经历的行政村副职和村务监督委员会主任)的综合成绩计算公式综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。其中：笔试总成绩=〔行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+申论满分分值〕2. 报考人员身份为大学生村官的综合成绩计算公式综合成绩=笔试总成绩×20%+考核评价成绩×60%+面试成绩×20%。其中：笔试总成绩=〔行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+申论满分分值〕(十)体检和考察体检由各州市公务员主管部门负责，考察由各县(市、区)公务员主管部门组织。
云南公务员考试面试流程是什么样的 ♂
云南省公务员考试面试流程如下：
（一）面试报到抽签，云南公务员考试考生一般需要提前10-30分钟到指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
（二）候考，考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
（三）进入考场，按照顺序，进场，考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。
（四）答题，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
（五）退场，考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
（六）公布成绩，记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
（七）面试结束，考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
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云南公务员考试面试难吗 ♂
各地区公务员考试难易是不一样的，有的除了考行测和申论，还考专业科目，还考英语，物理等，每个地区都是在国考的标准上，根据自己省份的情况去出自己省份的题，都带有本省的特色，难考的一般都是发达地区的，一方面考试内容难，一方面进面分数高，但是只要想考上，只要用心准备，终会考上。
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