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本文导读目录：
云南事业单位考公务员考试 ♂
1、发起机构不同公务员：国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。2、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。3、举办考试的统一性不同公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。4、报名方式不同公务员：多是网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。5、笔试考试科目不同公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。6、数计算方法不同公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员有公务员编制。事业单位是事业编制。8、面试考试组织方式不同公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。11、上报职位需求不同公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。12、报名审核不同公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。云南事业单位考哪几科 ♂
云南事业单位考试科目具体内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而这两个考试科目均为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目。
一、考试（以2023年云南曲靖宣威市考试为例）
本次招聘考试接受纪委监委和社会的监督，由宣威市人力资源和社会保障局、宣威市财政局组织实施。
(一)笔试
本次招聘不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
1.笔试内容：公共基础知识、人社工作及企业退休人员社会化管理相关知识，卷面满分为100分，占综合成绩的50%。
2.领取准考证时间：2023年1月29日(上午8：30-11：30)。地点：宣威市人才市场管理办公室(1栋205室)
3.笔试时间和地点：见准考证。
4.笔试成绩公布：笔试结束后在宣威市人事人才信息网公告。
(二)面试
1.面试人员的确定
参加面试人员按岗位招聘计划人数1：2的比例依据笔试成绩从高到低排序确定。若笔试成绩实际有效人员达不到面试规定比例的，以笔试成绩实际有效人员进行面试;若因笔试成绩并列达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。若出现人员自愿(自动)放弃造成岗位空缺或达不到规定比例的，由宣威市公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。
2.面试时间、地点
面试的时间、地点详见面试通知单。
3.面试考官的管理
招聘工作领导小组在面试前按1：3的比例抽签确定面试考官组，面试考官组由7人组成负责面试工作的实施，面试考官组设主考官1名。
4.面试方式、内容
(1)面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。
(2)面试内容主要测试考生的综合素质和岗位所需能力。
5.面试程序和考场设置严格按照结构化面试的标准执行。
6.面试成绩
面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
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