今天给各位分享云南事业单位招聘考试总分多少的知识，其中也会对云南事业单位招聘职位表在哪里啊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
云南事业单位招聘考试总分多少 ♂
云南事业单位招聘总分是采取百分制。笔试内容：公共基础知识、人社工作及企业退休人员社会化管理相关知识，卷面满分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
一、考试（以2023年云南曲靖宣威市为例）
本次招聘考试接受纪委监委和社会的监督，由宣威市人力资源和社会保障局、宣威市财政局组织实施。
(一)笔试
本次招聘不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
1.笔试内容：公共基础知识、人社工作及企业退休人员社会化管理相关知识，卷面满分为100分，占综合成绩的50%。
2.领取准考证时间：2023年1月29日(上午8：30-11：30)。地点：宣威市人才市场管理办公室(1栋205室)
3.笔试时间和地点：见准考证。
4.笔试成绩公布：笔试结束后在宣威市人事人才信息网公告。
(二)面试
1.面试人员的确定
参加面试人员按岗位招聘计划人数1：2的比例依据笔试成绩从高到低排序确定。若笔试成绩实际有效人员达不到面试规定比例的，以笔试成绩实际有效人员进行面试;若因笔试成绩并列达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。若出现人员自愿(自动)放弃造成岗位空缺或达不到规定比例的，由宣威市公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。
2.面试时间、地点
面试的时间、地点详见面试通知单。
3.面试考官的管理
招聘工作领导小组在面试前按1：3的比例抽签确定面试考官组，面试考官组由7人组成负责面试工作的实施，面试考官组设主考官1名。
4.面试方式、内容
(1)面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。
(2)面试内容主要测试考生的综合素质和岗位所需能力。
5.面试程序和考场设置严格按照结构化面试的标准执行。
6.面试成绩
面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
(三)综合成绩计算方式
笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
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云南事业单位招聘职位表在哪里啊 ♂
云南事业单位招聘职位表在云南人事考试网上可以查看。每年的事业单位招聘公告上，于公告底部会有附件，在附件区可以下载岗位表。云南省事业单位的报名时间多在每年的四月份，计划报考的考生可以及时关注。
报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.符合招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。
有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
云南事业单位招聘限制户籍吗 ♂
云南事业单位招聘一般是会有户籍限制的，但是不同地区不同岗位的招聘要求会有所不同，请各位考生务必以官网发布的最新公告及岗位要求为准。
一、云南事业单位招聘基本条件（以2023年云南曲靖宣威市为例）
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
5.具备拟报考岗位所需要的招聘条件;
6.具有宣威市户籍(宣威市辖区内国有企业现职退休专管人员除外);
7.具有普通全日制大学本科及以上学历;宣威市辖区内国有企业的现职退休专管人员学历放宽至普通全日制大学专科及以上学历;
8.18周岁以上35周岁以下(2003年1月25日及以前出生，1986年1月25日及以后出生);
9.宣威市辖区内国有企业的现职退休专管人员，年龄条件放宽至40周岁以内(2003年1月25日及以前出生，1981年1月25日及以后出生)。
(二)不符合报考情形：
1.因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分期未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;
4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;
5.报名开始之日前(2023年1月25日)属机关事业单位在职在编的人员;
6.被列入人民法院失信被执行人员名单人员;
7.报名时仍未取得毕业证书的人员;
8.现役军人;
9.法律法规和政策规定不得招聘为社会化管理服务专职人员的其他情形人员。
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云南事业单位最低服务年限一般是多久 ♂
五年。
在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。
主要是因为，与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。中国的事业单位和政府的关系比较密切，需要工作人员公私分明，无私奉献，积极进取，明确职责。所以对工作人员要求相对较高。
具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.未经组织审核同意或推荐的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，到乡镇、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对交流有其他限制性规定的。
6.尚在新录用、聘用试用期，或在任职试用期，或提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
参加公开选聘的人员，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位。
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