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本文导读目录：
事业编制和公务员的区别 ♂
主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性工作。
二是工资收入方面，公务员的收入是按照国家公务员管理条例的规定发放，并根据国家财政的状况进行调资；事业单位的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说事业单位的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照国家公务员管理条例的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位人员的要好些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照国家公务员管理条例的规定执行；而事业单位的录用、提升、退休、辞退等，是按照国家劳动法的有关规定执行，但事业单位对人员的管理权限要大一些
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事业编制和公务员的区别多吗 ♂
事业编制和公务员在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质等方面都有较明显的区别，所以事业编制和公务员的区别还是比较大的，具体区别如下：
1、身份不同
公务员是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位。
2、考试组织方式不同
公务员一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、市、县、镇各级机关。
事业单位的招考一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一。
3、考试内容不同
大部分地区公务员考试的笔试只考两门：行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门：公共基础知识，有的地方可能会加考专或者申论。
4、工作性质不同
公务员是行政机关的在编工作人员，而事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益，所以按照资金来源不同事业单位又分为三类：自收自支、差额拨款、全额拨款。
事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同，彼此之间的差距是比较明显的。
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事业编制和公务员的区别是什么 ♂
事业编制和公务员的区别有哪些 ♂
定义所指
公务员是依法履行公务，并入国家行政机关编制，由国家财政，负担工资、福利的工作人员。国家政府机关除职工外的人员，都是我国公务员身份，属于公务员。
事业单位人员，主要是指事业单位人员。事业单位，是指为国家创造、或者改善生产条件、促进社会福利发展、满足人民的文化、教育、卫生等需要，一般由国家出资的单位。
薪资待遇
公务员编制是单位管理工作的正式人员，政府通过财政承担他们的工资收入，按照我们国家经济财政发展状况进行技术转移养老是可以的，是按照《公务员法》的规定执行的公务员享受的保险福利。
一般由事业单位根据市场条件确定，事业单位工作人员的工资收入，按照国家有关社会保障规定执行，事业单位工作人员的享受的保险待遇，有全额财政拨款、部分差别拨款和自筹资金等方法逐步实行社会化。
公务员是有参考待遇的，如税务局是全部财政拨款;像公立医院这种存在差额的事业单位，给出这样一个百分点后单位给你提供一个百分点;还有一种像博物馆一样的单位，只看编制，不管工资，只给出一些国家政策。所以说，在同岗位同资历下，公务员比事业编制收入高一些。
工作内容区别
国家政府管理工作相关部门的工作进行的是公务员，行政执法权力是他们有的。由于是服务企业单位，事业单位通常不具备行政管理执法的权力，这是最大区别在事业单位与公务员二者中。因此，公务员的工作压力较大，而事业单位的工作则相对闲适。
在工作性质方面不同
公务员从事的是国家行政事务方面的工作；事业编制做的是社会公益性也就是非营利性工作。
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