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本文导读目录：
1、事业单位考试大概要延期多久
2、事业单位考试就是公务员考试吗
3、事业单位考试常识1000题(中国常识大全1000题及答案）
4、事业单位考试年龄要求
事业单位考试大概要延期多久 ♂
事业单位考试就是公务员考试吗 ♂
不是。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
事业单位跟公务员的区别：
第一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作的公务员，还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
第二、我们说的事业编制则和公务员是不一样的，基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支，这是公务员和事业编制的区别。
第三、公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小。
第四、事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级高高级职称也可以涨工资。
第五、事业编制的工作人员升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的公务员升迁机会比较多。
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事业单位考试常识1000题(中国常识大全1000题及答案） ♂
事业单位考试常识1000题
1.知道自己的岗位及职责，谁是自己的同事、领导，不要越级汇报。
2.熟悉单位全部人事、财务与业务方面的规章制度，不能违反单位制度。
3.为人谦逊有礼貌，领导安排的工作要做好，并有回复。最好做到早请示晚汇报。
2023年公共基础知识题库
1)选择题：这是最为常见的题型，需要从四个或以上选项中选择一个或多个正确答案；
2)填空题：需要填写正确的词语或数字等，与考试科目相关的公共基础知识；
3)判断题：需要判断陈述是否属实，一般为“对”或“错”；
4)综合题：需要综合运用多个考点的知识进行分析判断，较为综合和细致，一般题目较为复杂。
2022事业单位考试真题及答案
公共基础知识的考试题型包括客观题和主观题。其中，客观题分为单选题、多选题和判断题;主观题分为案例分析题、公文改错题、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。
公共基础知识的考试内容有哪些
公共基础知识的考试内容如下：中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、当代中国的政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识以及其他知识。
?公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考的科目;公共基础知识考试主要是为了测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。
事业单位考试常识1000题2021
1.题型分析：贵州事业单位联考侧重考查三大题型：归纳概括、公文写作和文章写作。非作文分值一般为10分、15分、20分不等；作文分值一般为30分、35分、40分不等，作答字数一般为800字或1000字左右。
2.非作文分析：给定资料篇幅较长，作答范围较广，根据材料寻找答案要点，答案要点全部在材料中。
3.作文分析：作文形式主要以话题作文为主，且题干较长，一般1000字左右，总分论点都来源于题干或材料。
材料分析
1.材料字数：材料字数在2000-5000字左右，材料较长。
2.材料类型：材料在类型上以案例型材料为主，辅以观点型材料，材料内容读倾向于社会热点类。
3.材料逻辑：一般为常规逻辑，也就是围绕某一话题，就背景（包括但不限于政策）、现状（成就、问题）、原因、影响、对策等展开，也有争议型逻辑（也就是围绕某一话题，双方展开激烈讨论），但较少出现。
事业单位考试年龄要求 ♂
报考事业单位的人员在报考当年必须年满18周岁，同时一般规定报考人员的年龄应该低于35周岁，对于一些偏远地区，少数民族地区等可以适当放宽年龄限制，但报考人员的年龄必须大于18周岁。那么事业单位报名除了年龄应该具备哪些条件了？事业单位与公务员又有什么区别，今天跟着小编一起来看看吧！
（一）事业单位报名应具备的条件：
事业单位是由国家行政机关组织举办的，由国家行政机关去领导，生产收入以及所需的经费均由国家财政部门出资，主要提供的是教育，卫生，科技，文化等方面的工作，主要是进行社会公共服务。事业单位直接接受政府领导。
报考事业单位应具备的条件有：具有中国国籍，18周岁以上，35周岁以下，若为硕士研究生活博士研究生，则年龄可放宽至40周岁以下，身体与心理条件良好，拥护社会主义制度与中华人民共和国宪法，大专及以上文凭，具有岗位要求的资格条件。具体其他的条件考生应关注事业单位官网所发布的公告。
事业单位考试一般由当地的人事部门审核后决定招录人员与招录岗位。事业单位考试一般由各市区或各县来组织，不是全国统考，个别省份是全省统考。报名号先要经过资格审查，审查不通过不能参加考试，审核通过后即可正常报名。考试一般包括笔试和面试，笔试包括申论，行业行政能力测验，公共基础等科目，一部分岗位还需要进行专业科目测验。通过笔试考核后，考试进入面试，面试结束后根据考试的笔试，面试的成绩按一定的比例得出最后的分数，之后向社会公布考生成绩，经过公示与体检之后，考生即可正式入职。
（二）事业单位与公务员有什么区别：
1、发起机构不同
公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起；省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。
事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
2、统一性不同
公务员考试国考1年1次。省考1年1次，个别省份2-3次。
事业单位有联考和非联考，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。
3、人员性质不同
公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。
4、经费来源、工资增长机制、升迁机会、工资收入的区别。
经费来源不同。公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
工资增长机制不同。公务员除了熬年头（工龄长工资涨），就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
公务员升迁机会大，如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，加上匹配的职数有限，升迁机会较少。
工资收入有差异。一般情况下，同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。一是看单位类别，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层，省市和国家公务员起步较高。
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