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本文导读目录：
1、事业单位的报名流程是怎样的
2、事业单位的招考有年龄限制吗
3、事业单位的招聘信息在哪看
4、事业单位的改革对人员编制的影响
事业单位的报名流程是怎样的 ♂
事业单位招聘考试一般遵循个人报名、单位初审、网上缴费、资格审查几个过程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。
一、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
二、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
三、网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费。
四、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
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事业单位的招考有年龄限制吗 ♂
事业编考试的年龄限制不一样，每个单位的要求不一样，一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。
事业单位年龄限制情况分析：
之所以在报考事业单位的时候，年龄限制会在18周岁以上，35周岁以下，原因在于18周岁以上的情况下，才具备了选举权和被选举权，能够在符合条件的情况下，担任经由选举产生的领导干部，而且18周岁代表已经成年了，在心理、生理等方面会成熟起来。
至于限制在35周岁以下，则是考虑到了工作职责、单位人员稳定等方面的情况，毕竟单位培养人才也需要时间，如果年纪过于偏大的话，培养出来都快到退休年龄了。而且，年轻一些的人，在学习能力、接受新鲜事物能力等方面，会表现的更突出一些。
从这一方面来看的话，也应该能够理解，为何还有一些岗位会将年龄限制在30周岁以下了。而应届硕士研究生，或者是博士研究生(非在职)的年龄，在部分岗位上可以放宽到40周岁以下，则是根据学历来进行调整的，毕竟上学也需要花费时间。另外就是学历高的情况下，往往代表着能力也比较强，培养起来花费的时间会少一些。
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事业单位的招聘信息在哪看 ♂
事业单位的改革对人员编制的影响 ♂
事业单位分类改革，涉及大量事业在编人员的分流安置，不同类型的编制改革方向和出路均有所区别。
1、参公事业编制。无论单位转行政或改公益，都将保留参公身份和待遇不变，直至退休编制核销。由于行政类事业单位的取消，部分因为职能转换或改为行政机关，很多参公事业编制人员期望借此机会转行政编制，这种可能性很小。本次机构改革，从上到下都实行机构和编制限额管理，根本没有多余的行政编制拿出来置换，因此如果不是出现特殊情况，参公单位改制仅仅只是职能转换，不会涉及人员身份的置换，更不可能大面积把事业人员置换为公务员。对于这点，事业人员要有清醒地认识。
2、全额和差额编制。这两类编制人员或因单位职能划转被分流安置，但可以肯定的是，不会被取消编制，剥离事业属性，总体还是保持稳定的。
3、自收自支、自筹、自定编制。这三种编制毫无意外都将被取消，剥离体制变为企业人员。其中，自筹自定编制属于地方自主核定编制，没有经过省级编制部门备案登记，本身就在清理范畴，取消理所当然。自收自支编制按规定将全部取消，但部分领导岗位人员或随岗位职能转换，被调整分流到其它事业单位安置。
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