事业单位的分类(事业单位的分类和性质)

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本文导读目录:

1、事业单位的分类

2、事业单位的分类和性质

3、事业单位的分类有哪些

4、事业单位的副高相当于公务员的什么级别

事业单位的分类

根据社会功能,现有事业单位划分为行政类、公益类和经营服务类三个类别。

一、行政类事业单位。指依据法律法规授权,按规定程序批准设立,行使行政管理职能的事业单位。改革方向是职能归位、调整机构。

二、公益类事业单位。具体划分为三个类别:

1.公益一类事业单位。指涉及国家安全、公共安全、公共卫生、公共文化、经济社会秩序和公民基本权利,政府必须予以保障,不能或不宜由市场配置资源的事业单位,以及只为政府履行职能提供支持保障的事业单位。这类单位的宗旨和业务范围由政府确定并严格监管,不得从事经营活动。

2.公益二类事业单位。指面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务,政府予以支持,可部分实现由市场配置资源的事业单位,以及主要为政府履行职能提供支持保障的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动,在确保实现公益目标的前提下,可依法开展相关的经营活动,依法取得的经营性收入主要用于公益事业发展。

3.公益三类事业单位。指从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,可基本实现由市场配置资源的事业单位

三、经营服务类事业单位。指从事生产经营服务活动,已经实现或经过调整后可以实现由市场配置资源的事业单位,其改革方向是转为企业。

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事业单位的分类和性质

一、事业单位的分类和性质

自机构改革以来,事业单位性质分为三类,公益一类、公益二类和公益三类。

公益一类是财政全额拨款的,也就是单位员工所有工资福利待遇完全由政府买单。这种单位是提供纯公益服务的单位,他们不会从事任何的商业盈利活动,就是不能在外面赚钱,比如图书馆、博物馆、公办中小学等等。

公益二类是差额拨款,这类单位既提供一部分的公益服务,又有一定的经营权,可以从事商业活动,从外面赚钱进来,比如说,医院、高等中学等等。他们单位员工工资由两部分组成,一部分是政府财政补贴支持,另一部是单位自身的经营收入。

公益三类是自收自支的,比如说,广播电视台、时政类报刊。这类单位从事的业务活动具有公益性,但是政府不会对他们做财政拨款支持,单位员工的工资收入完全由自身的经营状况来决定,其实就约等于是企业。

二、三类事业单位的差别

这三类事业单位最大的差别体现在工资收入和稳定性方面,按照基层员工的工资高低排序的话,通常来说,公益一类>公益二类,当然也不排除有些公益二类和三类的单位经营状况很好,收入比一类的高;甚至有些二类和三类的领导职位工资待遇比一类的高出不少。

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事业单位的分类有哪些

事业单位有收入来源、行业、性质特点三种分类方式:

按收入来源事业单位分类

一般是按照其收入来源分类,可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位

3.财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位,是不拨款的事业单位

按行业事业单位分类

大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

按性质和特点事业单位分类

可分为具有非政府公共机构性质的事业单位,如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位,如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位,如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。

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事业单位的副高相当于公务员的什么级别

事业单位副高职称相当于行政副处级别。事业单位专业技术职务走的是职称路线,本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系,因此严格意义来说,职称是无法对应行政级别的。但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定,专技技术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务。

1.副高是在事业单位职称中一个重要转折点。一般在拿到中级职称之后继续工作满六年以上才可以评高级职称,而在高级职称中又分为副高和正高。评上副高后,再往上评职称的难度不止是量的变化,更是性质的大转折。

2.公务员的副处级与副高的相比是在薪资和福利保障上相当的。每个职位的薪资除了基础和绩效外,还有一些补贴工资,所以在副高和副县处级时,整体的福利保障已经超过许多人了。

3.在不同专业的人评副高的条件都不一样,不同层面的人也不一样,具体去评职称的条件需要根据每个地方的官方文件为准。除了基本申报方式之外,还可以通过破格申报、职业资格对应职称、转系列等方式获取职称。

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