今天给各位分享事业单位的专技岗要怎么评职称的知识，其中也会对事业单位的五大特征进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、事业单位的专技岗要怎么评职称
2、事业单位的五大特征
3、事业单位的五险一金怎么交
4、事业单位的优势和劣势
事业单位的专技岗要怎么评职称 ♂
如果需要考取专业技术职称的话，首先需要从事本专业或相关的工作。如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称，同时，评职称还有年龄上的要求。详情可以咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。
事业单位专技岗评职称条件有：
1、必须要具备国家以及相应的省规定的评审和考试，并且通过评审来确定是不是取得了相应的专业技术资格又或者是执业资格。
2、必须要做到全面履行所聘工作岗位的相应职责。
3、遵纪守法的同时，还要有良好的职业道德以及行为规范。
4、身体健康的同时，还要保障可以正常坚持工作。
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事业单位的五大特征 ♂
1、提供公共服务
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化
我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性
事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
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事业单位的五险一金怎么交 ♂
一、五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(20000%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000%+3=43元)
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
二、其他
事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。
事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。
机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
事业单位的优势和劣势 ♂
优势：
1、面子问题。虽说没有公务员那么强的职业自豪感，可事业单位对于一般企业职工来说，即使你工资没他们高，但说出来自己是事业单位的还是有一定面子的。
2、上班时间宽松。对于时间上，不会像许多私企那样在固定的时间在那上下班，稍微离开公司一会就得扣钱。假如你在事业单位上班，你在家里或者哪里有点事情，稍微出去一趟也没事，没人会扣你钱。而且上班的时候也会比较空，平时没事儿就自己研究研究副业，搞搞自己的想法也没人管。
3、稳定的收入。事业单位的工资一般处于中等偏上一点。其实，与其说是事业单位“收入高”，倒不如说“事业单位能有效降低你的生存成本”更合适一些。毕竟，除了工资，公积金也是很高的，将来退休后的养老金也会被很多人羡慕。
劣势：
1、事业单位一般来说，工资比较稳定，不会像企业一样有很大的上涨空间，有人曾这样介绍事业单位：去企业和事业单位，刚去的时候企业职工3000元，事业单位6000元，工作十年后，企业职工10000+元，事业单位6500元。这就说明了工资上涨的空间不大。
2、容易养成懒散的习惯。有些事业单位是比较空的，没啥事就呆在自己的办公室里喝喝茶。久而久之，就会形成懒散的习惯。
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