事业单位公共科目笔试考什么内容(事业单位公务员)

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本文导读目录:

1、事业单位公共科目笔试考什么内容

2、事业单位公务员

3、事业单位公务员参公考试

事业单位公共科目笔试考什么内容

事业单位公共科目笔试考试内容主要包括《公共基础知识》;《综合基础知识(教育类)》;《综合基础知识(卫生类)》;《综合基础知识》,不同科目考试重点是不一样的,需要大家提前积累、总结和学习。

事业单位公共科目笔试内容

1、如果报考职员岗位、工勤技能岗位的,公共科目测试内容主要为《公共基础知识》。

2、如果报考专业技术岗位,一般指的是教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:

教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目主要包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》两部分;

卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目主要包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》两部分。

其他类岗位:主要有一个科目,为《综合基础知识》。

事业单位报考条件是:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法与法律规定;

3、具有良好的政治素质以及个人品行,没有出现过严重违反具体的行为;

4、岗位所需的专业以及技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

事业单位公务员

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好,看了之后再做决定选择十恶自己的:一、工作内容1、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。2、事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。3、因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。二、晋升途径1、公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。2、公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。3、而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。4、简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。三、薪酬待遇1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。3、应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

事业单位公务员参公考试

参公是指参照公务员法管理的单位人员。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。领取公务员考试资料公务员考试分为中央和地方两种形式:国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。


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