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书记员笔试成绩50分能过吗 ♂
不能。书记员笔试成绩75分能过。进一般部门，考60到65分稳进面，但是要进第一梯队的法检部门，就要考70分以上。笔试考60到70分，面试分80到84，稳妥进体检，当然第一梯队要求更高，笔试70到75，面试82到85。
根据规定的面试比例，各职位笔试合格人员中，按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员。未进入第一批面试的人员，只要笔试成绩达到合格分数线，且符合职位其他报名条件，就可以报名调剂，有可能进入第二批面试。
笔试的形式
笔试形式主要有七种多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。
该方式有下列优点易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力、同时它也存在下列缺点评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。
其他笔试形式的优点为评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案，可以测出应聘者的记忆力，试卷易于评阅、但它也有下列的缺点不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力，试题不易编制，答案可以猜测，有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。
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书记员考试是公务员么 ♂
我国相关人民法院以及人民检察院的司法工作人员之一是书记员，人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作等相关工作是其主要任务，那么它是不是公务员？下面高顿公考给大家介绍一下。
法院的书记员是公务员吗
我国相关人民法院以及人民检察院的司法工作人员之一是书记员，人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作等相关工作是其主要任务，一般还会协助办理一系列相关的司法辅助工作，在法院系统中属于不可或缺的辅助性审判助理人员。
目前我国的书记员主要分为聘任制书记员以及聘用制书记员两种。其中聘任制的书记员一般会纳入到公务员考试招录之中，但在相关介绍中会特别标注“聘任制”，这类书记员在其合同期之内依法享有公务员身份；而我国相关的聘用制书记员则由用人单位自行招聘，不会通过公务员考试进行招录，所以这类书记员不会占用任何行政编制，其工资由财政部门负担。
我国相关聘用制书记员的招录考试并不属于公务员考试类别，大部分情况都会在省高院管理下的用人单位自行进行招聘，这类书记员的工资由各院财政负担，不会占用任何相关编制。
法院哪些职位属于公务员编制
目前，法院的公务员主要有以下3类人员：审判人员、审判辅助人员以及综合管理人员等。
审判人员是法院的核心力量，也就是通常说的法官，也是法院中待遇最高的一类职业。审批辅助人员主要是法官助理、书记员和司法警察等。
每年各个地区的法院、司法局、检察院等单位都会发布招聘信息。法院的岗位有法官、文员、法官助理，司法院、司法行政职位、司法警察职位、财务会计职位、信息化管理职位等。
一般地方公务员都是通过省考从而进入任职单位的。公务员省考通常在每年的3、4月份进行相关考试工作。主要考察内容为行测以及申论，部分职位还会进行专业科目笔试。
公务员考试作为选拔公务员的一种重要手段，其主要功能便是选拔出优秀的人才进入公务员体制内。所以在考试选拔时，自然是在确保一定的通过率之上，选拔出足够优秀的人才。更多关于法院公务员职位的相关内容尽在高顿公考欢迎领取资料！
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