乡镇公务员遴选考试难吗(乡镇公务员需要哪些条件)

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本文导读目录:

1、乡镇公务员遴选考试难吗

2、乡镇公务员需要哪些条件

3、乡镇公务员需要考试什么

乡镇公务员遴选考试难吗

您好,乡镇公务员的招考人数是最多的,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大,考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响,觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业,而且考上的话离家近,能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加,考试难度很高。不过从今年各地的招考公告来看,很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求,明确表明了岗位工作的方向和专业要求,其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升,一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少,除了个别贫苦偏远地区限制户籍外,大部分的岗位不限户籍。也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗?我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年,而且乡镇作为基层单位,一般远离城市,经济落后,交通不便,工作和生活条件与城市相差很多,很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙,加班也是常有的事情,并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里?乡镇公务员的工资待遇怎么样第一,工作稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助,下乡补助和值班补助。第二,基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考,如果大家有足够的毅力和恒心,继续学习,将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。第三,乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式,规模大、组织性强、公平性强,如果自己本事强,可以考上更高的平台,有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作,努力提升自己,得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评,需要自己足够的优秀。考上乡镇公务员的利与弊公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业,考上乡镇公务员也是有利有弊,就看个人职业的选择,如果励志考公务员的同学还是要认真备考,考上乡镇公务员也是有发展前途的,只要自己不断的努力,不断的变得优秀,会有更好的机会等着你,认真备考吧,考上自己理想的岗位!

乡镇公务员需要哪些条件

乡镇公务员报考条件和一般公务员报考条件一样,包括1、中华人民共和国国籍:2、18周岁以上、35周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、有大专以上文化程度等。

乡镇公务员是最基层的公职人员,也是最锻炼人的地方。乡镇公务员作为基层政府的公职人员,每天要面对老百姓,经常和老百姓打交道,要宣传党和国家的各项方针政策,还要处理群众之间的矛盾纠纷,还要带领群众发家致富。总之,就是以服务群众为目的,为群众做好各项服务,让群众满意是我们工作的宗旨。在这期间,就要考验我们的乡镇公务员的各项素养与能力了,也是真正锻炼我们乡镇公务员的时候。

乡镇工作千头万绪,怎么样才能更好地为群众做好服务,带领群众发家致富,这就需要发挥一些乡镇公务员的聪明才智,去开发乡镇这片广阔的天地。一些大学生补充到乡镇公务员的队伍中来,能够给基层政府带来更多的创新,拉近与群众之间的关系,更好地缓解干群之间的矛盾。

乡镇公务员都是经过多岗位的历练,适应了各种急、难、险、重的工作环境。做过多年乡镇公务员的,当回到县级以上机关单位后,一般都能适应各方面工作,工作起来得心应手,轻松自如。

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乡镇公务员需要考试什么

乡镇公务员考试科目为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目,主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》,有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

一、乡镇公务员考试内容

乡镇公务员考试科目为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。

二、乡镇公务员考试科目

乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》,有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

1.行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

2.申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

3.公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。

4.综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。

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