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本文导读目录：
乡镇公务员考事业单位考试 ♂
不可以,新入职的乡镇公务员最低服务年限为5年; 在最低服务期限内,不可以调动,不可以辞职; 也不可以报考公务员或事业单位,详看招考公告。
乡镇公务员考什么内容 ♂
公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。《行政职业能力测验》的知识点：1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。乡镇公务员考试120分 ♂
算高分了。不是大多数人都能考到这个分数。
不同省的省考之间难度不同因而录取分数有差异。如同一个考生在短期内分别参加A，B两省的公务员考试，一个成绩130分，另一个却是120分，这个人的水平，实力是基本固定的，只是两省的题目难度不一样导致的。
仅就同一地区的省考来讲，不同级别城市，系统，单位，职位的报录比是不同的，继而导致进入面试的最低分数也是不同的，即所报职位的热门抢手程度和竞争对手的实力，如有的人90就成了，因为报录比1：3，有的人考了130也没进面试，因为报录比1：3000。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
参加公务员考试需要有一定的准备，大家在考试之前要了解国家公务员考试的历届情况，知道以往考试题目的具体要求，特别要注意一些文章方面的具体要求，这样才可以基本熟悉考试的情况。
公务员考试有一个比较困难的就是面试这一关，公务员考试面试是一个很大的难关，大家在面试的时候一定要保持饱满的精神，同时衣着要朴素整齐，给各个评委好的感觉，语言要尽量简练、明晰。
另外用户考试的时候要知道一个重要的事情，公务员和其他的工作不一样，是一个国家权力的行使人员，这需要的不仅仅是学习能力和个人办事能力，还需要政治水平方面的要求，所以大家要重点看一些我国政策方面的知识书籍。
参考资料来源：百度百科-省考
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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