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为什么公务员考试成绩低 ♂
出现这种越做分数越低的情况，主要是对相关知识点掌握不到位。刚开始没有经过系统的复习题目能选对，主要是凭感觉答题。到后面因为接触的相关知识点比较多，但是又没有完全吸收成为自己的知识，导致做题的时候模棱两可。建议先对之前的复习进行一个归纳和总结，看自己主要失分点在哪一块。然后再针对自己失分点比较多的地方进行重点突破。在学习的过程中，如果能够让老师根据你的实际情况配置合适的学习资源，辅助进行学习，将达到事半功倍的复习效果，这就如同中政行测的战役模式一样，可以给人出人意料的惊喜。
为什么公务员考试拼命不考 ♂
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
公务员是很热门的一个考试，每年都会有很多人报考，从新世纪开始以来，每年报考人数逐年剧增，一般都是很多人竞争一个岗位，可见竞争力多么激烈，但是会有一大部分人考试一次就通过，而有的人考了好几次都没有过；考试这个事情上，就是考生自身的影响，表现在备考心态、个人能力、主观能动性很多等方面因素；我最近做了跟了考上公务员考试师兄师姐了解到了，为大家总结一下这几点
心理因素
备考心态：心态决定了成败，现在的考生在备考期间中，他们会保持一种自我鼓励的心态，他们没有很浮躁，按部就班的学习，抱着不成功便成仁心态支撑下去，考试的每一个环节，都能够以自信、积极，向上的态度全力以赴，假如是顺利上岸非常好的一件事，没上岸那只是时间问题。
个别考生，就是跟风考试，想着撞运气，完全打酱油、做炮灰、陪考的心态，那么备考时状态不好，成功率不高。心态是成功的前提，一个好的心态让你无所畏惧，打算要考公务员，一定要做好准备，别假努力给自己看。
能力因素
能力方面：现在考公务员的人都是大学应届生或者大学毕业一俩年的同学，二十多年的学习和生活生涯接触的东西教科书化，积累的知识与阅历成反比，很多书上积累知识与现实不一样，如果有起跑线的话，那就已经输了别人一大截，因为有人在二十多年里言传身教，亲自实践去学习，有的人却是心理素质不好，但是他的积累的知识储备给予他有很大把握，他们靠后天努力补起来；先天条件呢，大家一开始差不多，只不过有人想要后天几倍几十倍的努力去填补。想要在面试中脱颖而出，可想付出别人看不到的努力。
考公务员，考研，就业，出国，在校工作等等，但是要选择那一条路，要自己选择，发挥自己的主观能动性，自律去学习，这样才能坚持到最后，有自律意识，才能坚持不懈，才能成功；而主观能动性差的考生，可能成绩都达不到要求，那面试怎么会有机会，
现实因素
1、岗位多少一定程度决定上岸的成功率：现在公务员报考岗位都是1：100，公务员考试竞争力的大一般看人数，报名人数多，每年都会增长人数，但是不一定所有人会去考试，与个人选择有多大的关系，因为有可能增长的人数只是报考数据，真实参加考试人数没这么多，现在岗位人数多，都是对于条件比较宽松吗。
好的岗位的它们会有很多限制，限制多了报考人数就少，竞争力不大，一般都是这些限制：专业、学历、身份、限人员报考等，限制条件越多的岗位，竞争力相对就会越小，选择岗位时，兼顾专业的同时，要选择限制条件多的岗位（自己符合的情况），这样上岸机会会比较大
为什么公务员考试拼命输入 ♂
因为公务员的岗位是铁饭碗，不仅工作环境很轻松，而且福利也是非常多的。所以大家都想要拼命的往这个方向发展
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