中国邮政春季招聘的用工形式(中国邮政是事业编制吗)

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本文导读目录:

1、中国邮政春季招聘的用工形式

2、中国邮政是事业编制吗

3、中国邮政校招招的是不是劳务派遣

4、中国邮政笔试考什么

中国邮政春季招聘的用工形式

中国邮政是事业编制吗

中国邮政校招招的是不是劳务派遣

中国邮政笔试考什么

中国邮政笔试考试:内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。

中国邮政笔试内容

1、行测知识,约60道题,占比约55%

大致包含言语理解(20道题)、逻辑推理(10道题)、数学运算(20道题)、资料分析(10道题)等。

2、英语部分,约20小题,占比约18%

预计为10道选词填空+10道阅读理解(2篇阅读,每篇5道小题)。

3、综合知识,约10道题,占比9%

一般包括中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题,具体为:

(1)中国邮政集团文化和新闻知识,约5道题主要考中国邮政集团的企业文化、企业信息、排名和奖项,以及考试前半年内的中国邮政集团公司重大新闻。

(2)时事知识,约5道题考点主要集中在国内外的新闻和政策,特别是和金融相关的新闻,发生的时间一般在考试前的3个月内。

4、专,约20道题,占比18%

主要分为职能管理类、工程信息类、金融财务类、网路运行类以及营业营销类5个类别进行考试,每个类别的专考试题不一样(其他知识题一样)。


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