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本文导读目录：
上海市公务员考试歧视 ♂
上海公务员市考面试地域歧不严重的。
公务员也是一份普通的职业，除了服务对象时群众，上级领导是政府之外，跟普通企业的员工其实没多大差别，至于大家觉得公务员待遇低，是因为社会上对于公务员抱有的期望值太高，大家可以换个处境想一下，可以解决户口，工作稳定，招聘公正，门槛很低的工作有多少？
相较于一些门槛要求比较高，工作时间比较长，工作不稳定的单位来说，给一些高薪不是正常的吗？如果不给高薪的话，那么是否会有人愿意去呢？
一、中国现阶段人力资源还很丰富，人口基数大。
二、公务员招考公开透明（至少程序透明），报考条件要求不高，满足条件的人都可以一试。
三、高校毕业生年年创新高，符合毕业生期望的好的就业岗位供不应求。
四、“官本位”思想仍旧有一定群众基础（其实大多数就是干活的，高升的几率很小）。
五、体制外生存竞争激烈，很多人青睐“稳定压倒一切的铁饭碗“。
六、灰色收入（跟绝大多数基层小公没有半毛钱关系）。
七、解决户口（上海户口依旧具有含金量）。
所以，即使现在大家都知道上海公务员性价比很一般，依旧年年火爆，生生不息。
上海市公务员考试每年考几次 ♂
上海公务员一年考一次，但是上海公务员是有二次调剂的，也就是一年只组织一次笔试，如果第一次笔试没有进入面试，还可以参加之后的调剂。在调剂之后可以有机会进入面试的，同样可以有机会考上公务员。但是上海的公务员考试要求比较高，只有符合条件者才可以报考。
一、上海公务员考试的条件
1、必须要具有我国的国籍。
2、年龄要在18周岁以上，35周岁以下，而应届的硕士以及博士研究生可放宽至40周岁。‘
3、拥护中华人民共和国宪法，并且还要坚信共产党的领导。
4、具有良好的政治素质以及相应的道德品行。
5、具有正常履行职责以及相应的身体条件和素质。
二、上海公务员考试的好处
1、工作比较稳定：考上了上海的公务员之后，就可以享有相应的福利待遇，工作比较稳定的同时，工资也会越来越高。
2、职位可不断晋升：考生在考取了公务员之后，职位在后期随着工龄的不断增加，也是可以不断的晋升的，从而工资以及其它方面的福利待遇也会越来越好。
上海公务员考试的要求比较严格，只要是符合条件的便可以报考，考试合格之后，才可以成功上岗工作。
上海市公务员考试歧视的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于上海市公务员考试每年考几次、上海市公务员考试歧视的信息别忘了在本站进行查找喔。