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本文导读目录：
1、三支一扶转正后是什么编制
2、三支一扶转正容易么
3、三支一扶转编几率大吗
4、三支一扶转编流程
三支一扶转正后是什么编制 ♂
三支一扶人员经考核合格后，参加过渡考试转事业编，支教人员转为教育专项事业编；支医人员转医院事业编；支农人员转农业部门下属的事业机构编制人员。编制的类型有全额拨款性质，也有差额拨款。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
三支一扶即指支农、支教、支医和扶贫，是国家实施的大学生就业计划，主要目的是促进大学生就业，同时创造条件为农村带去知识和技术支持，平衡城乡发展差距。三支一扶人员由各地人社部门根据本地实际需要统招，实行聘用制管理，一般合同服务期为两年，特殊岗位比如特岗教师可能延长到五年。
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三支一扶转正容易么 ♂
一、三支一扶服务期满有编制吗？
近几年，三支一扶考试的热度日渐上升，服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，根据有关规定，可参加县乡基层事业单位专项招聘；在参加省市事业单位公开招聘时，同等条件下应优先聘用；在县（市、区）及以下事业单位有空编、单位需要的前提下，经考核合格可直接聘用为事业单位工作人员。
这对于很多致力于想为基层建设做一定的贡献，同时也想考一个编制的小伙伴提供了一个非常好的出路。同时相对应的很多小伙伴也一直在问，如果有机会直接被聘用为事业单位工作人员，考核内容是什么，难度大不大？
二、转编考核内容是什么？难度大吗？
根据小伙伴们的反馈了解到，三支一扶服务期满之后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核，不需要笔试，但需要进行考核。
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面：“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现；“能”主要考核业务水平、业务技能提高情况；“勤”主要考核工作态度，勤奋敬业精神；“绩”主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况；“廉”主要考核日常行为规范、廉洁自律的情况。
考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况、工作情形、工作态度等进行综合评价，同时也会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。
总体来讲，三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难，服务期间不犯什么严重的错误，如果有空编、单位需要的前提下，转编是没有什么问题的。
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三支一扶转编几率大吗 ♂
对于想去三支一扶的考生来说最为关心的问题是三支一扶两年后转编制是否一定会成功，其实是不一定的。因为三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色就有可能转编。
什么是三支一扶？
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶服务期满后的去向主要有以下几个方面:
1.三支一扶人员想要拥有编制，可以参加事业单位招录考试，三支一扶人员工作满一年后，经过考核合格后，就可以参加事业单位考试。
2.参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员及事业单位的考试。每年公务员及事业单位都有定向招聘，这个招聘只有基层服务大学生才可以报名，这里的基层服务包含三支一扶，参加定向招聘考试，竞争压力没有普通招聘考试大，而且待遇也没有什么差别。而且通过考试被招录(聘)到机关、事业单位工作，在三支一扶工作的时间也会计入工龄。
3.服务期满后，各相关县(市、区、特区)会拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员
三支一扶转编流程 ♂
“三支一扶”大学生服务期满后，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。事业单位面向“三支一扶”等服务基层项目人员有定向考录。即使没有定向考录政策，三支一扶期满报考事业单位公开招聘也可以适当加分，同等条件下优先聘用。并且，进入机关和国有企事业单位工作，其三支一扶的服务期限，计算为工龄。
具体情况
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
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