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本文导读目录：
一般事业单位的招考有年龄限制吗 ♂
事业单位年龄限制一般是在18周岁以上，35周岁以下。但这个限制并非是固定的，具体看岗位的情况来定，比如有些岗位的年龄限制，会在30周岁以下，而有的则可以放宽到40周岁以下。
事业单位年龄限制情况分析：
之所以在报考事业单位的时候，年龄限制会在18周岁以上，35周岁以下，原因在于18周岁以上的情况下，才具备了选举权和被选举权，能够在符合条件的情况下，担任经由选举产生的领导干部，而且18周岁代表已经成年了，在心理、生理等方面会成熟起来。
至于限制在35周岁以下，则是考虑到了工作职责、单位人员稳定等方面的情况，毕竟单位培养人才也需要时间，如果年纪过于偏大的话，培养出来都快到退休年龄了。而且，年轻一些的人，在学习能力、接受新鲜事物能力等方面，会表现的更突出一些。
从这一方面来看的话，也应该能够理解，为何还有一些岗位会将年龄限制在30周岁以下了。而应届硕士研究生，或者是博士研究生(非在职)的年龄，在部分岗位上可以放宽到40周岁以下，则是根据学历来进行调整的，毕竟上学也需要花费时间。令就是学历高的情况下，往往代表着能力也比较强，培养起来花费的时间会少一些。
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一般事业单位考试考什么 ♂
事业单位考试考①《公共基础知识》;②《综合知识》;③《职业能力倾向测验》;④《综合应用能力》这几科。各地的情况会不一样。而且，在报考岗位不同的情况下，考试内容也会有所不同。
一、事业单位笔试考什么
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
二、事业单位面试考什么
事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。
一般事业编单位提供宿舍吗 ♂
一般是没有的
1.事业单位是没有任何义务给职工提供住宿，不过事业单位工资有一条就是租房补贴的，这就是给人员解决住宿问题的。
2.从1999年全国房改后，90%的单位没有任何住房，住房都是自己解决的。也没有任何法律，规章去规定这个住宿标准。
3.不过还有两种情况有可能，教师，一般会有自己的宿舍，某些乡镇上的公务员和事业单位，可能有房子给你住。
最后，规定中对于工资等待遇中并未指出提供其住房等优待，所以事业单位没有必要也没有义务向职工提供住宿，但事业单位有其他规定的除外。
因此，一般事业单位是不提供宿舍的。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
一般事业编考试都在每年的几月份 ♂
事业编每年一般在10、11月考试，但是事业编制跟你所在地有关，具体要以考生所在地发布的最新公务员考生最新公告为准，每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，然后进入备考阶段，一般一年官方会公布二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。
每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。
一般一年官方会公布，二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。事业编制跟你所在地有关。国考公务员一般在10、11月省考公务员跟你所在地有关。
事业单位分为单招和统招
1.单招是不定时发布公告的，具体考试时间也要看单位的安排，笔试内容一般是《公共基础知识》《职业能力倾向测验》，具体变化要看具体公告要求；
2.统招则是一年一次，在每年的四月份左右出招考公告，全国统一安排时间考试，笔试的内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
与此同时每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。
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