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本文导读目录：
20年公务员考试目录 ♂
笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
考试方式
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
扩展资料:
面试改革
2024年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2024年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩
参考资料：百度百科--公务员考试
20年公务员考试竞争情况 ♂
为帮助广大考生更清晰地了解今日报名情况，以下整理了2022国考江西地区报考人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位，供广大考生参考：为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，中公教育整理了2022国考江西地区报考人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位，供广大考生参考：为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，公考通整理了2022国考江西地区报考人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位，供广大考生参考：从竞争比来讲，2022京考竞争最激烈的职位是北京市平谷区地震局综合管理岗职位，最热职位竞争比为1:39，去年报名首日18时，竞争最激烈的职位是通州区商务局综合管理职位，竞争比为1：25。过审人数最激烈的前十职位具体如下：2023年国考，证监会共有138个职位展开招录，共招录人数315人。其中吉林监管局中的“辖区会计类监管岗位一级主任科员及以下”职位是目前已过审人数最多的岗位，已经过审人数达到了277人，而其仅招录2人，该职位竞争十分激烈。已过审人数最多的十大岗位如表4所示。此外，在报名人数最多十大职位中，有六个职位来自税务系统;竞争最激烈的十大职位中有一半来自税务系统，说明招录大户税务系统倍受青睐。
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