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本文导读目录：
2023黑龙江省事业单位体检标准 ♂
1.体检和考核工作由用人单位负责，用人单位根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。
2.体检合格人员进入考核程序，根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
3.体检或考核不合格，取消应聘资格。
公示与审批
根据考试、体检和考核结果，经领导小组办公室审批，择优确定拟聘用人员，在黑龙江省卫生健康委员会网站及用人单位网站公示5个工作日。公示期满无异议的，用人单位按有关要求办理相关手续;对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对反映有问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格者解除聘用合同。
应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
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2023黑龙江省事业单位准考证打印 ♂
打印准考证
缴费成功人员，网上打印笔试准考证，打印笔试准考证的时间为5月4-7日，如有变动在黑龙江省卫生健康委员会网站另行通知，请应聘人员及时关注，按时打印准考证。
进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点，将在黑龙江省卫生健康委员会网站及用人单位网站公布，请应聘人员及时关注。
面试采取结构化面试方式，满分为100分。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像，录像及评分有关资料保存1年。
通过网上资格审查的考生应在3月24-30日9:00至17：00期间，登录报名系统进行缴费，缴费后报名资格有效。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》文件规定，笔试2个科目，每人每科45元，共90元，面试不收费。
笔试考试时间为5月7日(星期日)上午8:30-12:00，两科考试中间没有休息时间，考试地点详见准考证。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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2023黑龙江省事业单位总成绩计算方式 ♂
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后2位;
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%。
考生可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)查询本人成绩。
笔试参加省人力资源和社会保障厅组织的全省事业单位公开招聘公共科目笔试联考，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两类。
其中，选择参加《综合应用能力E》应试人员，要注意：由医学基础知识和招聘岗位专应用能力两个部分组成。
其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
考生报考岗位所需参加的笔试联考类别详见《黑龙江省卫生健康委员会2023年度所属事业单位公开招聘工作人员计划表》“考试类别”栏。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版)为准。
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