事业考试职测和公务员行测 ♂
1、有，公务员的行测和事业单位的职测还是有区别的，并不是一样的，两者有相同也有不同，相同的是考察的题型和范围是差不多的，都是客观选择题，考试都是分为五大板块，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这几个部分。
2、不同的是考试的时间考试而定题量和具体的内容会不太相同。考试时间行测考试一般是120分钟，为职测一般是90分钟，考试题量行测一般是120道题，而职测题量不同的地方可能不太一样，但是一般要比行测的题量少。考试内容上职测更加有针对性，会根据不同的岗位考试扥题目和岗位相关性比较大，而行测不管什么岗位考试的题目都是一样的。
公务员行测和事业单位职测有区别吗
事业考试难还是公务员 ♂
相对来说还是公务员难一点。
事业联考和公务员考试 ♂
1.考试次数不同，国家公务员考试和省级公务员考试基本每年考一次，但也有的省一年两次，个别单位可能单独招考。事业单位一般是多个省或者事业单位进行统一招考，但也有的事业单位进行单独招考，考试内容由单位确定。
2.考试科目不同，公务员考试，笔试一般情况下，考行测和申论，有的部门需要考专业测试。事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分单位加专业测试。
3.计算方法不同，公务员考试，在没有专业考试时，笔试和面试分数各占比50%，但是事业单位有的笔试和面试各占比60%和40%。
4.考试难度不同，一般情况下，公务员考试会比事业单位的考试要难，考察的知识点更加广泛，比较杂，准备起来更加困难。
事业单位统考和公务员考试区别
事业费考试转公务员 ♂
不能转，事业编制和公务员编制是完全的两个体系，想要从事业编转变为公务员编，唯一的途径就是参加公务员考试。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公务员编制，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
扩展资料：
公务员考试
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：
百度百科—事业编制
百度百科—公务员考试
事业身份考试转公务员 ♂
事业单位转公务员六种途径如下：
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。
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