事业编实行聘用制还有编制吗 ♂
事业单位聘用制推行时，取消了原有的编制制度。首先是从单位负责人开始，根据事业单位自身职务与发展需要，所有岗位和人员都面向社会公开招聘，充分体现一视同仁，公开公平公正。
安置未聘人员实行“两条腿走路”。原有的固定制身份人员中的落聘、待聘人员，要坚持以内部消化为主，采取转岗聘用、参加培训等办法，在本单位、行业、系统内妥善安置。面向社会公开招聘的新进人员和按国家规定原招收的合同制人员，严格执行聘用合同管理的有关规定。聘用期满后，双方可根据自愿的原则和工作需要，确定是否续聘。
签订合同:最长不得过退休，按照平等自愿、协商一致的原则签订合同是必需的。聘用合同使用省里统一制作的文本，分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年，或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，若提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当满足。
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事业编审核需要多久 ♂
报考事业编考试审核时间2至3个工作日。报名的审核主要是审核学历、专业等一些基础类别信息；专业不受限一般就很快审核通过，主要还是审核专业的。
报考条件:
1、哪些人员可以报考公务员？
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2010年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。
2、哪些人员不能报考？
此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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事业编就是公务员考试吗 ♂
考编是考公务员。公务员是行政编制，考编这个一般认为是考事业单位，就是事业编制，比如教师就属于全额事业编制，医院单位招聘的话是差额事业编制，也就是说医院工作人员的工资来源有两部分，一部分是财政，另一部分是自主盈亏。
公务员
编制是一种人事制度，公务员是行政编制，事业单位工作人员是事业编制，考公就是考公务员，考公务员，教师，医生，事业单位等等有正式编制身份的都可以叫考编，从上岸难度来说，考公务员大于考事业编，不用担心学历低考不了，公务员和事业单位招考的最低学历都是大专，具体要求什么学历要看岗位要求。
一是试卷难度，考公务员要大于事业单位，二是公务员招考一般不限制户籍，事业单位因地区而异，有不少是限当地户籍的，竞争就要小很多，三是公务员一年只有两次机会，省考和国考，事业单位每年各市，区，县都会招聘，有些事业单位还会自行组织招考，机会相对公务员多一点。
事业编属于人社局还是组织部 ♂
人社局。按照规定，公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。
1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。
2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。
3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。
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