事业编和公务员哪个退休金高 ♂
众所周知，公务员和事业编制就是大家口中常说的“铁饭碗”，公务员和事业单位的工资虽然没有特别高，但综合待遇是非常不错的，尤其退休后还有退休金，这也是很多人青睐于考公考编的主要原因。那么事业编和公务员哪个退休金更高了？今天高顿小编就和大家聊一聊事业编和公务员退休金的相关内容。
公务员与事业单位退休工资差别，总体上不是太大。
同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。
1.事业单位退休后待遇计算方式
基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）+2x缴费年限x 1个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数。
2.公务员退休后待遇
公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
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事业编和公务员怎么同时准备 ♂
公务员考试跟省直事业单位考试有很大-部分考题考察的内容是相同的，比如说公务员考试行测和申论，在省直事业单位考试当中也是有的，所以呢备考公务员与备考事业单位并不冲突。
当下公务员考试竞争非常的激烈，而且越是热门的岗位，越是一线城市竞争越激烈。所以呢不能够把寄托完全放在公务员考试当中，如果公务员考不上，还可以退而求其次考事业单位。
事业单位相对来说竞争不是很激烈。一方面，一般公务员考试是在省直事业单位考试之前，那些公考大神基本上在第一波公务员考试当中已经上岸,那么在后面的省直事业单位考试竞争压力就会减少很多。
另-面公务员考试每个省份-年只有一次,国考也每年只有一次,而事业单位考试每个省份基本上会有1到2次大规模的考试，而每个市呢每年也至少有一-次自主招聘的事业单位考试。如果考生跨市考试，那么每年事业单位考试可以参加几十次。而公务员考试，尤其是省考,经常会多省联考，参加的次数毕竟有限。
当然，事业单位考试的备考，与公务员的备考也不完全相同。事业单位的考试更加侧重于法律、公文等方面的考查,而在公务员考试当中这些内容只是常识中的一部分，分值也不过十几分而已。另外一方面，事业单位考试有的岗位还需要考专业课。
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事业编和公务员报考条件 ♂
事业编和公务员有什么区别在哪 ♂
一、工作性质方面
公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二、工资收入方面
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三、保险福利方面
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四、用人方面
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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事业编和公务员的区别 哪个待遇好 ♂
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位，是指国家为了社会公益目的（企业是以盈利为目的，持有营业执照，事业单位不需要），由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
一、事业编制和公务员的区别
经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
二、事业编制和公务员编制哪个待遇好
公务员的工资一般由3个部分构成：
津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
事业单位，工资是由基本工资+薪级工资组成，还会有一些补贴和津贴，还有年终奖，工资组成的种类繁多。