事业编和公务员到底有啥区别 ♂
一、编制类型不同
公务员属于行政编，所有工资待遇都由财政全额拨款，岗位主要为各地的政府机关等等。而事业单位编制则相对复杂，主要分为全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。
其中，全额拨款主要是一些公益性质的单位，这种单位通常也叫做参公编制，一般有图书馆、博物馆、义务教育学校等等;差额拨款的事业编，顾名思义，就是由财政进行差额拨款，人员主要费用由财政拨款，其余费用自筹;自收自支事业编制，其实跟企业已经差不多了，这种编制的单位多是些服务型的事业单位，比如政府招待所等。
二、上岸难度不同
公务员考试主要分为国考和省考，每年竞争也都非常激烈，考试科目主要是行测和申论，两门课都有一定的难度。事业单位考试并不是全国统一考试，更多的是各地区自行组织，考试时间也完全不同，如果未专门关注，有的考试信息很难自然得知。事业单位考试的科目和难度也不固定，不同的省份和单位都有所差别。
三、福利待遇不同
公务员工资是按照国家《公务员法》等相关规定发放，而事业单位的工资收入按照《事业单位人事管理条例》等规定发放，有的事业单位也需要结合自身实际营收来确定。
整体而言，公务员待遇是比事业单位要好，但也有一些特殊性质的事业单位待遇超当地公务员，这个要看具体单位，不能一概而论。
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事业编和公务员区别 ♂
事业编和公务员区别在哪 ♂
事业编和公务员的区别主要体现在编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同以及聘用形式不同等方面。
一、编制不同
公务员编制也叫做“行政编制”，一般是行政机关的正式工作人员;事业编制一般指的是事业单位正式工作人员，举例来说，行政机构工作人员拥有法律赋予的义务与权利，同时还有职级划分，比如科长以及处长等；不过事业单位并没有行政管理权，不过却拥有与工资挂钩的职称评级，比如大学里面常见的正教授、副教授以及讲师等。
二、经费来源不同
公务员属于行政编制，由财政进行全额拨款，事业编制经费来源途径更多，除了财政拨款之外，还有自收自支以及差额拨款等途径。因此事业编制与公务员工资没有可比性，有的高有的低，比如国家事业单位以及学校、医院等都有个人的收支体系。
三、晋升空间不同
相对来说，公务员晋升机会往往更多，如果平时表现的比较好，公务员可以一直往上晋升，职位相对也更多，晋升空间非常大。事业编制大部分都是行政机关下属单位，职位数量相对较少，想要晋升基本上都是靠资历以及工作时间，因此不少应届毕业生在报考的时候都会首选公务员。
四、工作方式不同
行政机构的主体为公务员，每天工作内容主要与社会打交道，提供各种各样的服务，比如公检法主要处理与法律相关的各种事务，面对的人比较多，经常需要跑动解决各种纠纷。事业单位就不一样，相对来说基本上集中在某个特殊领域，比如公立医院医生平时工作对象都是患者，大学老师面对的为广大学生。
五、聘用形式不同
公务员不用缴纳失业保险，事业单位如果实施的为合同聘任制，签署劳动合同的话，需要缴纳失业保险，换句话说，事业编制与企业工作人员同样也会出现失业风险。
事业编和公务员哪个好 ♂
一、事业编和公务员哪个好
公务员的行政编制和事业单位的事业编制，都是体制内非常重要的岗位，这两种编制只要你能够得到其中一种，这辈子就不需要担心失业的问题，因为这是属于非常稳定的工作岗位。通常公务员发展前景比一般事业单位更好，但是事业单位当中一些岗位发展前景，又要比公务员更好。
在公务员的岗位工作，现在已经实行了职级并行，如果你的实际职务上不去，但是你符合一定条件，可以享受对应的工资待遇，比如说享受副科级待遇，或者享受正科级待遇，但是实际上你还只是一个科员而已。在事业单位工作分为三种岗位类型，第一是管理岗，第二是技术岗，第三是工勤岗，在这三种岗位当中，管理岗的晋升小编认为应该是最难的。
二、事业编和公务员的区别
1.考试难度
公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的；
事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。
2.工作内容
公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。
事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。
编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
3.晋升途径
公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。
事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
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