事业编制公务员考试么区别 ♂
好公务员和事业编完全不一样，他们的题目和考试科目也不一样。然后最后的结局也不一样，公务员想起来说比较正规事业编，虽然说待遇也很不错，但是比公务员还是稍微差一点点儿。
事业编制公示后可以放弃吗 ♂
事业单位公示了不能放弃的，公示了就说名这个岗位的人选已经确定了，同时在公示前也已经进行体检并且政审通过，政审是需要招考单位的人事或者是其他人员对考生的各方面进行考察的，这个环节是需要一定的时间的，政审结束后没有问题才会进行公示，所以说公示了就表示事业单位已经差不多决定要录用你了，这时候再放弃是不可以的，对于招考单位来说浪费了人力成本和时间成本，这时候放弃严重的话会记入诚信档案，会对考生造成不利影响，甚至影响以后参加公务员考试或事业单位考试。
如果实在是不想去，想要放弃这个岗位，建议大家在体检前就申请放弃体检，如果已经到了公示的环节，干脆直接入职后再辞职，因为事业单位新人入职后也是有试用期的，在试用期内是可以离职的，这样的话对考生的档案也不会有什么影响。所以大家不管是考事业单位还是考公务员，考前就需要考虑清楚，如果想要放弃可以尽早放弃，以免既浪费自己的时间也浪费招考单位的时间、人力。
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事业编制公示后还会不录用吗 ♂
事业编制公示后还有什么流程 ♂
事业编制内部考试转公务员 ♂
事业编可以转为正式公务员。事业编转为正式公务员需要满足的条件具体如下：1、满足公务员报考的基本条件。只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。而想要从事业单位编制转为公务员编制，首先必须得满足报考公务员的基本条件，而且要满足公务员对事业单位职工工作上、能力上的需求，而且一定要具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。2、符合职称要求。事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事业编转为公务员的常规路径有哪些？首先提拔转岗。升任副事业部以上领导职务，并调任行政机关更换身份。领导职务升迁调动是比较普遍的现象。其次是调任。段级及以下只能通过转接解决。事业单位向行政机关移交是有政策依据的。新《公务员法》对此有更具体的规定：国有企业、高等学校、科研院所等事业单位未参照本法规定从事公共事务的机关担任领导职务或四级职务。综上所述，公务员的社会地位较好，福利保障也比较完善。所以在报考时，大部分大学生也倾向于参加公考。在时代的发展中，很多职业机构也进行了整顿，一些机构被开除，改为合同工，很多岗位调整为公务员。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。