事业单位面试有哪些基本原则 ♂
事业单位面试的基本原则包括：
1、公平公正原则：面试过程应当公平、公正，面试结果应当公开、透明。
2、竞争择优原则：面试应当体现竞争择优的原则，选拔符合岗位要求的优秀人才。
3、综合评价原则：面试应当全面考察应聘人员的素质、能力和潜力，对其综合素质和工作表现进行评价。
4、协商一致原则：面试过程应当协商一致，面试结果应当协商一致。
5、保密原则：面试过程中涉及的相关信息、资料等应当保密，保护应聘人员的权益。
6、能力优先原则：在考虑应聘人员综合素质和工作表现时，应当优先考虑那些具有特殊能力和潜力的人才。
7、专业对口原则：招聘岗位应当与应聘人员的专业背景相对口。
8、回避原则：工作岗位涉及到本单位人员的，应聘人员应当回避本人的亲属关系、主要社会关系等。
9、双向选择原则：事业单位与应聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上进行人员调配和岗位安排。
10、公开透明原则：事业单位面试的信息、过程、结果等应当公开透明，接受社会监督
注意事项：
1.面试考试的时候要保持答题流畅：
各位考生在进行面试考试的时候，不要出现太长时间的停顿，要从考官的角度、从宏观的角度去进行答题。自己答题表达需要流畅，一定要做到独立思考和答题，这样自己答题的速度就会加快。
2.面试考试的时候还需要保证逻辑通畅：
要保证面试答题的逻辑性，还需要保证自己的逻辑清晰度，要保证条理清楚。必须要让考官们在第一时间就清楚自己想要表达的要点，明确阐述好自己的答题观点。答题的时候构造好框架，合理安排答题填充内容，保证顺畅的答题思路。
事业单位面试有哪些需要注意的问题 ♂
事业单位面试需要注意衣着问题、心态问题、言语表达问题等内容，考生们应该认真准备。下面就是详细介绍分析，让我们一起来了解下吧。更多精彩内容就在。
一、衣着问题
这个问题看似简单，但却不知有多少人败倒在此。如果考生没有足够的自信或气质，而且在面试时相当紧张，那么还是穿一身合身得体的正装，打消穿休闲服或是便装或者穿出自己的个性的念头。
二、心态问题
这个问题比较严重，考生需要多经历一些场面，特别是面试这种场合，多练习几次，熟悉面试流程和场面。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来。可以给自己一些心理暗示，或是看别人的紧张状态以平衡自我。
三、问候技巧
进入考场面试时：首先对带你进门的志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，这些小事考官都看在眼里。最重要的一步是对考官的问候表示法。可以说：考官好或是各位考官早上好，而且说完后再稍微鞠一下躬，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。
四、眼神交流问题
在进入考场后，答题时注意与考官的眼神交流，这样或许帮助考生减缓一些压力，也是对面试官的尊重的表现。因此一定要注意用眼神与他们进行沟通，为打下基础。
五、言语表达问题
说话除了基本的礼节外，还要注意语气语调不可太无生气、低声念叨，要抑扬顿挫一些、生动一些，说话时可加上一些手势，增强你的感情。表情也要丰富些，切忌面无表情。进场时一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要表现出深沉、痛感的样子;讲到轻松话题时，就可以继续微笑。
六、其他
考生在面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔、不要抖腿等。