事业单位编制考试报名的条件有哪些宁夏(事业单位编制考试题库(重庆事业单位考试题库))

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事业单位编制考试报名的条件有哪些宁夏

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招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

(四)年龄35周岁以下,博士研究生报考年龄40周岁以下,身体健康;

(五)法律、法规规定的其他条件。

报考人员所学专业必须符合招聘岗位的要求。报名之前须仔细阅读《宁夏事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》,选择适合自己专业的岗位报考。该目录未列入的专业,由招聘单位主管部门根据高校学科实际,结合岗位招聘条件研究确定专业是否符合条件。对招聘公告中的专业、学历、资格条件以及其他信息需要咨询时,需要直接与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障部门联系。咨询电话可在《招聘计划一览表》中招聘单位主管部门一列中查询。

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事业单位编制考试题库(重庆事业单位考试题库)

事业单位编制考试题库

事业编制考试科目是:《公共基础知识》、《职业能力测验》、《综合应用能力》。

具体内容如下:

1、《公共基础知识》:主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识,考试题型为包括客观性试题和主观性试题,客观性试题为单选题和多选题、判断题,主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题,考试题型为主观题,考试时限为90分钟,满分150分,合格标准为90分及以上;

2、《职业能力测验》:考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等,考试题型为客观题,单选题为主,考试时限为120分钟,满分为150分,合格标准为90分及以上;

3、《综合应用能力》:主要考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质,考试题型为考试的题型主要包括科技文献阅读题、科技实务题、论证评价题、材料作文题等类型,考试时限为120分钟,满分为150分,合格标准为90分及以上。

事业编制备考技巧:

1、需先结合教材和视频课把基础夯牢,通过刷题来巩固之前学到的内容。题做的越多,知识点掌握地就越扎实越全面;2、事业单位官方不指定任何教材,需多做真题摸索考试规律,从中把握一下出题规律和方向;

3、关注常识知识,增加知识储备:在事业单位考试无论是公共基础知识还是职业能力倾向测试中,都涉及地理、历史、文学、文化、法律等常识考查,考生需要多加关注相关知识点,有意识地积累。

事业单位编制考试题库软件免费

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事业单位编制考试题库软件

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医疗事业单位编制考试题库

医疗卫生事业单位专业能力测试一般是专问答形式或实际操作形式。医疗卫生事业单位专业能力测试内容举例:医疗卫生事业单位专业能力测试-专问答试题

1.尿液分析的细胞结晶和管型分别的检验方法。

2.分子生物学检验的要求和方法。医疗卫生事业单位专业能力测试-实际操作举例:试题:患者女性49岁,需做甲状腺手术,请你作手术区消毒,穿手术衣,戴无菌手套(在医学模拟人上操作)。

事业单位编制考试(事业单位编制考试科目)

事业单位编制考试

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。招考公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

事业单位编制考试报名时间

2023年1月3号9点~203年1月9号5点。开始,事业单位报名的时间是每年的四月份。2023年各省事业编考考试的报名时间2023年开始,一般陆续都在。四月份开始发布公告。20~30天就完成。

事业单位编制考试科目有哪些

事业单位考试科目有公共基础知识职业能力测试、申论、专业科目。岗位不同考查的内容或方式也是有不同的。

综合岗位考行政职业能力测试公共基础知识或只考公共基础知识

医疗岗位一般考公共基础知识和医疗基础知识,部分医院直接招聘可能还会考实际操作。

教育岗位一般考公共基础知识和教育基础知识,包括教育学、心理学等内容。部分招聘还有具体学科的考试。

考试题型系取客观题加主观题结合的形式。

 

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