乡镇事业编制公务员考试题 ♂
什么样的人适合考公务员
乡镇事业编和县级事业编有什么不同 ♂
二者的编制层级不同，乡镇事业单位不能使用县区事业编制，县区事业单位也不能使用乡镇事业编制，之间存在层级差异，不能调剂使用；在待遇方面乡镇事业单位相比县级事业单位多了乡镇津贴；工作强度上乡镇事业单位相对大，县级事业单位相对稳定。
具体不同：
1、定义不同：、乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员；事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制；
2、岗位不相同：乡镇公务员：中国由县管辖的基层行政单位执行政务工作；事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定；
3、岗位聘用的方法不相同：乡镇公务员岗位需要参加地方的公务员考试，地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
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乡镇事业编和县级事业编的区别 ♂
一、乡镇事业编和县级事业编的区别
1.编制层级不同
乡镇事业单位不能使用县区事业编制，县区事业单位也不能使用乡镇事业编制，之间存在层级差异，不能调剂使用。
2.薪资待遇不同
3.工作强度不同
工作强度上，乡镇事业单位的工作轻度相对来说更大，县级事业单位相对稳定。
二、事业单位报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。
3.专科及本科年龄为18周岁至35周岁，研究生年龄适当放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，依照公开招聘《岗位列表》执行。
4.具有正常履行职责岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康。
5.具有招聘岗位所需的学历学位、专、业务能力和其它条件。《岗位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位列表》所列目录有出入的，以用人单位岗位所需标准为准。
6.《岗位列表》中户籍，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。
7.未落实工作单位的留学回国人员报名须取得国（境）外学位并完成国家教育部门学历认证，以学历认证书认定的学历和专业为准。
8.符合报考岗位条件的其他人员按有关政策执行。
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乡镇事业编容易考吗 ♂