乡镇事业单位是双休吗(乡镇事业单位晋升发展怎么样)

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乡镇事业单位是双休吗

乡镇事业单位是双休,大部分事业单位都是双休的,只在工作日上班,作息时间分为夏季作息时间和秋(冬)季作息时间,下面是相关内容的具体介绍,来了解下吧,更多精彩内容就在。

一、乡镇事业单位是双休

乡镇政府周六周日不上班。乡镇事业单位是双休。

二、具体介绍

1、政府属于国家机关,星期六不上班,遇到法定节假日调休需要星期六上班的除外。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

2、大部分事业单位都是双休的,只在工作日上班,作息时间分为夏季作息时间和秋(冬)季作息时间。事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。

3、行政事业单位的作息时间,一般都是当地政府根据季节变化,相应调整作息时间。正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日,正常休息。夏季的时候,上午工作时间不变,下午一般都是改为3:00-18:00。由于中国的时区差比较大,各省市、自治区执行的标准有些不同。

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乡镇事业单位晋升发展怎么样

乡镇事业单位是服务于基层的平台,是不少人实现自己理想的路径。那么乡镇事业单位晋升发展怎么样?下面就让我们一起来了解下吧。更多精彩内容就在。

一、乡镇事业单位定位

按照目前干部人事管理制度的相关规定,事业编在性质定位上就是介于工人和干部之间,客观上就限定了职业的发展空间。升迁的机会有,但升迁的职务高度会停止在股级。通俗一点说,当一名乡镇文化站长就是你今后二十年的追求目标和奋斗目标。

二、乡镇事业单位晋升发展分析

1、按前期常规的干部人事管理规定,事业编身份的人转为公务员的可能性很小,几乎不存在。但十八届三中全会提出的事业单位改革设想在落实过程中,是否会有一批事业编人员转为公务员,目前还不得而知。

2、副科级及以上岗位主要是留给公务员编制身份的人来竞争和上岗的。事业编身份的人通常是在仅有的股级岗位来竞争,虽然竞争的人多,但难度不是很大。因为乡镇书记就是决定这一岗位职务的拍板人。

3、简单说来,乡镇事业编的工作岗位,称其为为社会服务、为人民服务和自身谋生的平台更为合适。

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乡镇事业单位有哪些

乡镇事业单位包括计生办,党政办、综合办、治安办、事务办等,也是不少人的报考选择。下面是相关内容的具体介绍,来了解下吧。更多精彩内容就在。

一、乡镇事业单位介绍

乡镇事业单位有计生办,党政办、综合办、治安办、事务办等,乡镇事业单位是面向基层的一级组织,各办公室工作人员皆为行政岗,区别在于针对和处理的工作内容有所不同。

1、计生办:负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作;研究制订街道人口和计划生育、卫生工作规划,并组织实施等事项。

2、党政办:协助党委、政府领导处理日常工作,综合管理人事工作;承办乡镇委、乡镇政府和上级相关部门交办的事项。

3、综合办:协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作;负责处理乡镇建设工作中出现的各种问题。

4、治安办:负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。

5、事务办:负责村级基层政权和公共服务事业的建设、包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。

二、乡镇事业单位报考分析

相对来说其实乡镇公务员晋升的通道比较少,而且也基本无法调动啥的,所以对比其他类型的公务员,晋升还是会比较难。

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乡镇事业单位有哪些岗位

乡镇事业单位岗位有计生办,党政办、综合办、治安办、事务办等,乡镇事业单位是面向基层的一级组织,各办公室工作人员皆为行政岗,区别在于针对和处理的工作内容有所不同。

1、计生办:负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作;研究制订街道人口和计划生育、卫生工作规划,并组织实施等事项。

2、党政办:协助党委、政府领导处理日常工作,综合管理人事工作;承办乡镇委、乡镇政府和上级相关部门交办的事项。

3、综合办:协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作;负责处理乡镇建设工作中出现的各种问题。

4、治安办:负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。

5、事务办:负责村级基层政权和公共服务事业的建设、包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。

乡镇事业单位内设机构繁杂,每年招募的情况各有不同。可以结合当年人力资源和社会保障局公开发布的《招聘各乡镇事业单位的具体名额和计划表》为准。尤其需要考虑报考人根据自己的报考条件、岗位的匹配度以及兴趣所向、职业发展规划等细节问题重点、综合考虑。

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乡镇事业单位笔试多少分能进面

一般来说,事业单位的笔试成绩一般达到50分以上就可以进入面试了,但是由于事业单位是选拔性的考试。进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。在事业单位考试中仅仅只考50分,是很难进入到面试的,一般的进面分数在70-80分之间。

1.进面分数的比例一般情况下是按照1:3来提取的,也就是说招1人,就需要3人进入面试来争取这个岗位。一般情况下,事业单位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。有专科目的,总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

2.乡镇事业编一般最常考的三个科目就是《职测》、《公共基础知识》、《申论》,但每个地方考试内容略有区别,但一般万变不离其宗,具体考试内容以官网公告为主。一般情况下乡镇事业编考试会考到公共基础知识、职测、还有就是申论和写作。不过具体的考试科目要看你报考的地区和岗位来定,不同的地区岗位的考试内容也不一样,可以查阅你报考岗位的招聘信息来了解考试科目,然后根据科目去备考就可以了。

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