为什么说浙江省省考难 ♂
众所周知，浙江省考真的很难，难到在全国都排得上号，那么浙江省考究竟为什么难了，我们一起来看一下。
一、初级难度
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用，行测题型常规，题量适中，
而且地处偏于地区，报考人数相对较少，所以整体难度也不大。而且想想新疆、贵州、广西这些地方的省考还有调剂的机会。
代表省份：云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等。
一些招警考试、事业单位考试、小型考试（乡镇公务员、专业技术岗位等）。
二、中级难度
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，而且这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。
代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南等
三、高级难度
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。
而且由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如，广州、深圳；因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难。
代表省份：陕西、山东、北京、天津、四川、江苏A类等。
而且近几年浙江考情变化多样，题型题量考查方式都有所不同，备考难度增加。
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为什么说贵州省考难 ♂
千军万马过独木桥，过了笔试还有面试，想要考上没那么容易，考三五年的大有人在，贵州地理位置四通八达，尤其是这几年公务员待遇一直在涨，所以报考人数也是蹭蹭蹭涨的飞快，再者，现在大家的学习渠道都比以前宽，各式各样的培训班更是五花八门，大家的分数都在提高，所以分数线也在逐年递增，可是录取比就那么多，你要拼尽全力战胜自己的竞争对手才能上岸。
1、数量关系：今年的数量关系和去年比起来，难度系数上了不少，特别是题目，题干相当长，这样就导致我们读题的时间变长，我们都希望遇到题目短的，自己有把握拿分的，一看题目过长，完全是去了兴趣，做题的思绪也被打乱了。
2、从题型上来看，今年出现的工程问题是往年所没有的，也出现一些新的题型，比如像：排列组合问题，利润问题，极值问题等。就题量而言，计算量有增无减，今年整个数量关系难度有了很大程度的提升。唯一感到庆幸的就是二B选项偏多，对于蒙题的同学来说是比较友好的。
3、言语理解：整体来说，本次省考言语总题量38题，与21年省考言语总题量持平，各个题型的题量设置大体稳定，逻辑填空19题，片段阅读12题，语句表达7题。言语部分题目整体难度中等，难题比较少，平均正确率为64%左右，相较于20年、21年省考言语平均正确率来说有所下降。
为什么说陕西省省考最难 ♂
众所周知，陕西省考真的很难，难到在全国都排得上号，那么山西省考究竟为什么难了，我们一起来看一下。
一、初级难度
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用，行测题型常规，题量适中，
而且地处偏于地区，报考人数相对较少，所以整体难度也不大。而且想想新疆、贵州、广西这些地方的省考还有调剂的机会。
代表省份：云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等。
一些招警考试、事业单位考试、小型考试（乡镇公务员、专业技术岗位等）。
二、中级难度
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，而且这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。
代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南等
三、高级难度
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。
而且由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如，广州、深圳；因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难。
代表省份：陕西、山东、北京、天津、四川、江苏A类等。
而且近几年陕西考情变化多样，题型题量考查方式都有所不同，备考难度增加。
所以陕西省考比起其他省份来说，在行测科目上虽然都考查五个版块，但是在各个版块的题型设置方面，陕西明显多于其他省份。
另外，陕西行测考查的题型除了具有“广度”之外，同时也有“深度”，题目难度较高。考生无法单一的找到一个知识点就能做出答案，需要多个知识点的综合考量。譬如八个选项的设置，如果单从“蒙题”去得分的可能性不大。
为什么越来越多人想要考公考编 ♂
1、为什么越来越多的人选择考公考编？
其一是体制内稳定。
相比于私企和创业，有个编制的话，稳定且地位高的职业，也不用承受被淘汰的风险，的确是让人羡慕的好职业。
其二是福利待遇不差。
体制内的工资虽然不比上精英人士，但比上不足比下有余，加之五险一金、年终奖等福利很多，相比于存在着太多不稳定的地方企业，编制能够给人足够的安全感。
2、公职考试的年龄要求？
公务员的年龄一般是：在18周岁及以上，35周岁及以下；
而事业单位年龄要求一般也是如此，但是地市不同，招考单位不同，对于年龄的限制也会有所不同，有的考试要求是35周岁以下；其他各类考试年龄基本都在35周岁及以下。
当某些岗位对学历和职称等有比较严格要求的时候，会对年龄放宽限制。比如某些公告中明确提到的：具有中职及其以上职称或技师以上任职资格或国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县招聘乡(镇)事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可以放宽到40周岁！
当然年龄限制的放宽也根据地区和招考单位具有差异性，建议大家可以参考往年的公告或者关注最新发布的公告，根据具体公告的明确要求进行报考。
年龄是问题也不是问题，最重要的是自己，努力才是硬道理，学习才是真办法。尤其又到一年年尾，我们即将开始新一年的规划，而上岸规划更应该对着考公的时间表来进行。
为什么越来越多人感觉公务员不吃香了 ♂
因为公务员岗位的工资较低，福利越来越少，再加上并不稳定，所以就不再像以前那么吃香了。不知从何时开始，原本的”铁饭碗“公务员岗位不再这么吃香了，更多的年轻人喜欢将目光放在工资较高的岗位上，其实主要原因还是和这些年的改变有关。
首先，公务员岗位的工资并不高，有网友在社交平台上晒出了自己的工资单，大家发现每个月的工资居然只有3000元。这个工资水平和当地的平均工资很类似，如果是一个需要养家糊口的人，每个月只拿这一点薪水，根本就不够支撑家里的开销。有一些大城市的工资会相对高一些，但同样当地的物价也很高，出来工作就是为了赚钱的，工资这么低，自然不再吃香。
其次，公务员岗位的福利也越来越少，其实这都和近几年下发的文件有关。如果是放在以前，公务员每到节假日都能够收到各种各样的福利，加班有加班费，过节有过节钱，即便是日常工资少一些，但如果能够加上这些福利，待遇还是很可观的。但是随着政策的改变，这些东西都逐渐减少，所有一切全都按照规定进行，公务员全靠死工资生活，很多人自然无法接受。
最后，公务员岗位也不再像以前这么稳定了。以前的公务员岗位绝对算是香饽饽，每年都有成千上万人竞争一个岗位，原因是工作稳定，即便自己没有做好也不会被开除，每天不需要面临巨大的压力，就好像一个养老的地方。现如今公务员的工作越来越难干，犯错误后要依照规定接受处罚，甚至可能会失去这个饭碗，每天都要做大量的工作，正是因为这些原因，很多人不再把公务员当成铁饭碗。