为什么吉林公务员考试简单 ♂
您好，中公教育为您服务。没有好考不好考的说法，只要想考就能考，公务员的工作还是比较稳定的，你可以和备考的考生们多交流一下，237762043 希望能帮助到你如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
为什么名校硕士争当乡镇公务员？ ♂
第一优势：行政编制，不必担心各类改革！乡镇务员的编制是行政编制，并不像参公编制一样，容易受到事业单位改革的影响！事实上，在不断推进的事业单位改革的当下，一不小心，从参公编制转变成事业编制，公务员的身份就彻底没了！
同时，在公务员考试的招录之中，越是一二线的大城市和经济发达的地区，机关单位招考的参公编制越多，行政编制越少；而乡镇公务员是少有的清一色行政编！
第二优势：基层工作，有利于中后期成长！当下，公务员队伍的人才选拔都要求有一定的基层工作经验和经历；在基层好好干，干得出成绩，走得出事业的上升通道；那么，基层工作的这几年，是值得的！
反之，如果一直身在基层，特别是一辈子都在同一个乡镇，这一点的作用和意义就会相对减少！
以选调生为例，许多通过选调进入公务员队伍的学子，都会先安排在乡镇政府锻炼一段时间，再调回县政府或县级机关单位；这样做，有利于年轻干部成长！
第三优势：行政编制，有利于人才的遴选！虽说行政编制和参公编制都属于公务员序列，但参公编制相对较弱；这一点，在人才遴选方面，体现得特别明显。同样是公务员，会因为编制属性的不同，面临的机遇也会不同；其中，行政编制明显优于参公编制！这一点，与各地编办的工作原则有一定的关系，即行政编更少，参公编更多；那么，行政编转参公编容易，参公编转行政编不容易！
这样的情况在全国都会存在；不仅是人才遴选，就算是人才的正式借调，也会面临这个情况！比如，某年轻公务员想从A单位正式借调入B单位，但是B单位只有行政编制的空缺，没有参公编制的空缺，这个借调就很难进行！因为，想从参公编制转为行政编制，有着极其严格的规定和流程，十分难办反之，如果该年轻公务员是行政公编，为了去B单位，愿意转成参公编制，这个就很好办！
第四优势：基层一线，年轻公务员容易勇挑重担！事实上，许多乡镇都存在年轻干部存在“青黄不接”的情况！当然，这个说法并不准确；在不同的地区，特别是经济发达与经济落后的区别比较明显。不过，整体上讲，我国许多地区的乡镇公务员的年龄都是偏大的，年轻公务员的占比是较少的。从这一点来讲，年轻的公务员更容易早早地挑起为人民服务的重担；这，是一种锻炼，更是一种成长！
同时，由于在乡镇的年轻公务员较少，自然在职场的发展方面，更容易步入中层干部，也有较大的概率通过自身的努力走上领导岗位！这一点，与城中的机关单位相比，优势也是明显的！
以上是“为什么名校硕士争当乡镇公务员?”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往官网。
为什么国企也有公务员考试 ♂
在当前就业低迷的形式下，考公务员仍然是一个不过的选择。公务员受追捧的原因有：1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。 2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 3、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，职场专家认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。 4、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。 5、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
为什么国企和公务员招录方式不同 ♂