2023陕西事业单位联考招聘条件 ♂
2023年陕西事业单位考试公告暂未发布，我们以2022陕西事业单位联考公告为参考，来看一看陕西事业单位联考招聘条件是什么。
一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。有户籍限制的招聘岗位，要求在2023年3月8日（含）之前正式办结落户手续。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表（详见附件1、2、3）的要求为准。
二、不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
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2023陕西事业单位联考时间 ♂
一、2023陕西事业单位联考时间
之前，我们通过渭南人社局回复网友内容“2023年渭南市事业单位公开招聘工作人员（陕西省联考）预计3月初发布招聘公告，3月中下旬组织笔试考试”，初步了解到2023陕西事业单位联考的时间安排。
但是，对于公告发布时间小编当时就说了，往年一般从公告发布到笔试会有30天左右的间隔时间，今年整个考试都安排在3月显然是有点紧张的，所以公告大概会提前到2月中下旬发布。笔试预计将于3月中下旬进行。
二、事业单位报考条件
虽然不同地区事业单位招聘条件各有不同，但基本报名条件是比较一致的，即以下几点：
1、中国人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律
3、品行良好，18周岁以上；
4、具有岗位所需要的专业或技能；
5、具有与工作要求相适应的身体条件；
6、符合回避的有关规定；
7、符合某些职位对于户籍方面的要求；
8、满足招聘职位规定的其他要求。
此外，主要注意的是不同的职位会对应着一些具体的要求，这就需要仔细查看职位要求表中招聘的单位的叙述。
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2023陕西事业单位联考有哪些岗位 ♂
一、2023陕西事业单位联考岗位详情
综合岗A类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位；综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
教师岗D类主要有小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。
医疗岗E类主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。
二、2023陕西事业单位联考报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
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2023陕西事业单位联考笔试内容 ♂
陕西事业单位联考的考试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分都是150分，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟。不同岗位测查方向不同，接下来详细了解！
一、《职业能力倾向测验》
1.综合管理A类：
主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
2.教师岗D类：
包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
3.医疗卫生E类：
包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
二、《综合应用能力》
1.综合管理A类：
主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
2.教师岗D类：
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
3.医疗卫生E类：
由医学基础知识和招聘岗位专应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答：招聘岗位专应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
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