2023湖南邵阳隆回县部分事业单位体检标准 ♂
体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和遏制公职人员涉毒吸毒要求等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检入围人员必须提交本人有效居民身份证、笔试准考证原件和体检通知单原件，缺少任一证件不得参检。
体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
2023湖南邵阳隆回县部分事业单位公示期多久 ♂
2023湖南邵阳隆回县部分事业单位公示期为7个工作日。考察合格的拟聘用人员经招聘单位主管部门及县人社局审核后将在隆回县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间被实名举报，经查证有影响聘用情形的，取消聘用资格。
本次公开招聘的考试、体检、考察等各阶段的程序安排、成绩公布、入围人员名单公示及注意事项和要求等，都将在隆回县政府网站公布，请考生密切关注网站信息，不再另行通知。凡不按规定和要求参加者，视为自动放弃资格。
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由各招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。聘用人员最低服务期为五年，五年内原则上不得调动工作单位。
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。新进人员实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知15日内)不报到的，取消聘用资格。
2023湖南邵阳隆回县部分事业单位报名时间 ♂
2023湖南邵阳隆回县部分事业单位报名要求 ♂
相关要求：
①在职在编的报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件（需注明所在单位联系电话并加盖单位行政公章）。
②每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，否则取消报名资格且不另行通知。
③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由用人单位申请，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局审定，可适当降低开考比例，在原公告发布范围内进行公告。凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩必须达到60分及以上方能进面试程序。
④资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。
⑤报考者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定，并在报名时作出书面承诺。
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