2023湖南湘西保靖县事业单位开考比例 ♂
笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1∶3。达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划或取消岗位。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊、持假证件参加考试等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2023年应届毕业生可不受限制）；
7.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
8.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、审计、纪律检查以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2023湖南湘西保靖县事业单位怎么聘用 ♂
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。拟聘用人员名单在保靖县人民政府网站公示7个工作日无异议后，报州人社局备案，县人社局发文聘用。
用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，经主管部门签署意见，报县人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用时间计入聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，如试用考核不合格，取消聘用资格。
注意事项：
1.报考人员请在保靖县人民政府门户网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
2.报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。
3.报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.本次考试不指定考试复习辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2023湖南湘西保靖县事业单位成绩怎么计算 ♂
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。对笔试+面试的岗位计算综合成绩保留到小数点后三位数字。
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象；若笔试总成绩又相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专》成绩从高分到低分排名确定体检对象；若成绩又相同的，采取复试的办法确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须到县及以上综合医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的，在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员为考察对象。报考县直事业单位的，由用人单位或其主管部门进行考察；报考乡镇人民政府直属事业单位的，由县人社局会同乡镇人民政府进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，查阅档案，再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，如发现不合格者或弄虚作假的取消其聘用资格，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。
2023湖南湘西保靖县事业单位报名时间 ♂