2023深圳市考笔试总成绩计算方式 ♂
（一）面试对象
面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。
笔试、资格初审、体能测评合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
（二）面试安排
面试地点设在深圳市。
面试的具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。
（三）总成绩计算
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。
招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分职位开展差额考察（见职位表），按照差额考察比例（不超过1:2）确定人选。
笔试成绩、考试总成绩未达市公务员主管部门划定合格分数线的，以及笔试、体能测评、面试等环节缺考者不能列为体检对象。
2023深圳市考笔试成绩计算方式 ♂
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。
加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。
本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
笔试成绩合格线为55分。资格初审对象从笔试成绩合格的考生中产生。按照笔试成绩将考生分为A、B、C、D类。
A类：指笔试成绩合格且排名在招录职位面试名额（招录人数3倍）之内的考生。A类考生为资格初审对象。
B类：指笔试成绩合格，排名在招录职位面试名额之外、招录人数6倍之内的考生。报考警察职位B类考生为资格初审对象，报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。
C类：指笔试成绩合格但排名在B类考生之后的考生。
D类：指笔试成绩不合格和任一科目缺考、违纪、成绩无效的考生。
C类、D类考生均不具备资格初审资格。
报考警察类职位的考生，经资格初审合格的需参加体能测评。报考其他职位的考生，经资格初审合格的确定为面试人选。
考生可于4月7日10:00登录深圳市人事考评报名系统（以下简称报名系统，https://hrsspub.sz.gov.cnptmis/）查询本人笔试成绩、名次及资格初审类别。
2023深圳市考考什么科目 ♂
2023年深圳公务员考试笔试科目按不同职位分别设置。1.公共科目测试《行政职业能力测验》和《申论》。急需紧缺专业职位、定向港澳选拔职位以及市直、区直机关综合管理类、法官助理类、检察官助理类职位测试《申论》(Ⅰ类)，街道、行政执法类、警察职位测试《申论》(Ⅱ类)。
2.党史党建、公共卫生、城市规划、金融管理、信息技术、审计专业、财务会计、行政执法、公安警察、监狱和戒毒管理机关警察等专业性较强的职位加考笔试专业科目。
申论Ⅰ类和Ⅱ类考察的重点也是有所区分的：
申论I类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
申论II类
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力。
笔试时间
笔试时间为2023年3月4、5日。具体安排见准考证。
以上安排可能因新冠疫情等情况进行调整，我们将及时公告，请保持通讯畅通，并关注有关网站。
笔试地点
本次考试在深圳市设置考场，报考人员按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。
加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。
本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
笔试成绩查询
笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线，考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩。
2023深圳市考考察怎么组织 ♂
(一)体检对象
考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分职位开展差额考察(见职位表)，按照差额考察比例(不超过1:2)确定人选。
笔试成绩、考试总成绩未达市公务员主管部门划定合格分数线的，以及笔试、体能测评、面试等环节缺考者不能列为体检对象。
(二)组织体检
体检工作由各招录机关负责组织。体检严格按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》以及《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项另行公告或通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
(三)资格复审和考察
体检合格的考生确定为考察对象。由招录机关及其主管部门按照《公务员录用考察办法(试行)》及有关要求开展资格复审和录用考察工作。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。
根据《公务员录用规定》，市直招录机关可以实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合招考职位要求的，不得确定为拟录用人员。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。
原则上，面试工作结束后的两个月内完成考察工作。有《公务员录用考察办法(试行)》第十三条规定情形的，可以适当延长。到规定的完成期限(含延长期限)时，有关审查调查或者司法程序仍未终结的，一般应当终止录用程序。